您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
私企工厂上班五年只交社保一年,辞职后怎么补交四年?
社保,企业,你的私企工厂上班五年只交社保一年,辞职后怎么补交四年?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
私企工厂上班五年只交社保一年,辞职后怎么补交四年?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢悟空小秘书邀请,我是从事人社工作,也是头友#文秘写作杂谈#,看到这个问题还是为题主惋惜,因为错过了时间点,现在补缴是可以,但是难度不小。我下面尽量通俗说下。
一、根据《社会保险法》缴纳社保是具有强制性的 。
我有一个疑问,为什么五年只缴了一年,是因为企业效益不好,还是你自己忘了去争取?因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务。但是企业为了追求最大利益,在我们国家能省则省,特别是一些中小微企业,不是缴纳最低基数,就是能不为员工参保则不参保。
根据《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
根据上面条款,我担心的第一条是你是否与工厂签订劳动合同,如果没有下面我要说的第二点内容你权当学习,吸取教训,吃一堑长一智了。
二、辞职后怎么补缴四年?
1、2018年,各省都有出台《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知》,明确一次性缴费相关政策,截止时间是2018年10年31日。这条通知你已经错过了时机,所以具体内容我不展开了。
2、重点讲下补救措施。企业员工不管是国企还是私企在岗期间,因用人单位原因中断或漏缴养老保险费,这种情况可以补缴吗?
是可以的。所以你的这种情况是可以补缴的,但是,用人单位按国家规定为职工补缴养老保险费的,应按《社会保险法》等规定缴纳滞纳金补缴。
重点:企业为职工补缴需提供法律证明。根据相关规定,若符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
建议:首先,你前往人社部门劳动争议仲裁院咨询下当地的具体案例,告知自己的具体情况,综合考虑再决定是否维权;其次,下次找工作过程中,一定要记得签订劳动合同,要求企业缴纳社保啦,相关的证据最好留下,以备有用之时。
感谢阅读帮忙点个赞吧,或留言评论。也可点击关注#文秘写作杂谈#,分享职场经验故事,尽己所能答疑解惑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据相关规定,关于社保缴纳的纠纷,劳动仲裁不受理的。按题目描述的情况,建议立刻向劳动监察投诉。
投诉办法
上门投诉
可以查询单位所在地劳动监察大队的地址,工作时间都接受的。
电话投诉
在全国任何省市,直接拨打12333 劳动监察热线
拨打12345 市长热线
需要提供的证据
工作证明,就是可以证明你在私企工作了5年的证明。
如果发工资是通过银行卡,那去银行打印这5年的流水单,这是最好的证明;工资单,如果没有5年的,有多少准备多少;考勤记录,这个比较难,有多少算多少;工作服,工牌等等,都可以作为辅助证明材料。社保缴纳证明,证明只缴纳了1年的记录。
去社保中心,凭身份证打印社保缴纳清单。
准备好以上两类材料,就可以投诉公司未足额缴纳社保了。
你的要求(诉求)
在劳动监察大队接受投诉之后,你可以要求补缴这4年的社保。
劳动监察负责的老师,会要求你曾经工作过的单位,给你补缴这4年的社保。
补充说明
社保不能自己补缴的,只有凭劳动监察的处罚决定书,社保中心才接受补缴;
社保补缴,个人部分,还是需要你个人出钱的。
更多的情况,或操作流程还是建议你拨打劳动监察热线12333咨询。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以到当地劳动保障部门申请仲裁,要求补缴其余四年社保;
还可以打当地12345政府热线举报该企业违反劳动法规定,不给员工按期缴纳社保,由主管部门责令企业补缴;
如果是个人想补缴,可到当地社保缴纳机构,以个人身份开户缴纳;
还可以找社保代缴机构代缴,每月把费用打给打给代缴机构就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇:夫妻之间有什么是不能谈的?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |