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怎么和同事相处？
同事,自己的,关系怎么和同事相处？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
（三） 对同事的困难表示关心
同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
（四） 不在背后议论同事的隐私
每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
（五） 对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明
同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
希望我的回答可以为你提供一点帮助，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中如何与同事融洽相处，注意以下四点，你可以获得一个融洽的公司关系。不管是一个大公司，还是一个小公司，即使人不多，但是其中充斥的关系却值得我们深思。如何熟练并且智慧地处理这些关系，可以帮助我们获得一个良好的同事关系。掌握必要的社交技能会使我们的职业生涯更加顺利，下面我提出以下几点，如果你可以做到的话，想必也是职场中的佼佼者。
1.关心身边的同事
首先增加对男同事的关心和理解是尤为重要的，这会帮助我们赢得大部分人的喜欢，男同事不敢说是工作中的主力军，但往往在一份工作中占了非常重要的地位。他们殚精竭虑的工作，精神情感上往往会出现一些烦恼，苦闷的心情。这时你一定要表示你的理解和关心，这样才能改进和完善与男同事之间的人际关系。征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性，这同样也是情商高的体现。
2.注意说话语调和速度
在我们的工作当中，除了我们的同事，还有就是自己的上级。在与上级汇报工作中，一定要注意说话的，音调和速度。女性说话时不要发出尖锐声和娇滴滴的声音，这样多引起反感。语速一定不要太快，汇报工作一定要清晰和正确， 努力做到，有则改之，无则加勉。
3.培养自己的独立性
同事之间相互关心帮助是应该的，但是，如果在私下的交往中过于亲密，往往会影响工作。所以我们要培养自己的独立性，争取自己的工作自己干。有自己的独立性，不仅可以解决现实中的很多问题，而且可以提升自身魅力，一个可以自己面对很多问题的人，往往更容易赢得大家的信任。
4.相处中寻找共同点
面对职业男女关系时常常手足无措，因为他所面对的，既是同事，又是女人，在这种情况下，你设法消除他们的这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处的更加融洽，要想达到这个目的，首先要明确这个人的喜好，才能对症下药。 通过掌握以上四点，不仅可以处理好与同事的关系，而且可以赢得老板的青睐，机会往往留给有准备的人，努力改善自我，抓住提升的机会，你将会是职场中的胜出者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个应该是因人而异和根据工作环境来定才最好的吧。不过总的来说可以向他们请教一些工作上的问题之类的，让他们感受到你最他们的尊重；还要正视每一位存在公司的同事，在工作之余可以和同事一起出去玩，拉拉家常，逛街等户外活动都是很容易拉近同事之间感情的。不过总的来说我觉得还有一点就是要注意一下，因为有的企业情况不一样，有的企业里面同事与同事之间是存在着竞争关系及利益关系的。我觉得在这样的情况下，在不影响自身利益和权利的时候，尽量避免和别人的起冲突。就算有了冲突之后，我们大可以邀请他们出来安慰一下，不管谁对谁错，陪个不是，毕竟你是胜利者是吧，但是千万别以胜利者的口气或姿态去，当成朋友一样去安慰他。如果他能够接受，那么肯定你们以后的相处要愉快一些，如果不能接受。说明这种同事不好相处，也没有必要死死的和他处理好关系，毕竟出来工作都是为了自己的生活更美好。犯不着舍本求末是吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，在家靠父母出外靠朋友一句流传的千年的谚语，，工作很少有轻松可言，随意要找到乐趣至关重要，平常心对待每一位，不去做损人不利己的事，不去做打小报告算计别人的事，与可交之人做朋友。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！同事间关系最微妙不过了，有两种说法，一种意思就是说同事之间朝夕相处，几十年里应该比家人处的时间还长。应该珍惜，同事之间的关系是合作伙伴，也是缘分。理所当然应该是和平相处，和谐发展。因为有着良好的同事关系可以工作起来身心愉悦，也适合高效率的工作，无论做什么事得心应手。如果处处制衡摩擦，你给我使绊子，我给你来个抵抗，时间久了不利于身心健康，工作起来非常压抑。所以保持愉悦和谐的同事关系非常重要。在现实中同事之间处成好朋友的例子也很多，工作中互相理解、互相支持，职场生涯谈笑风生，一起携手来处理好工作中的种种困难。生活中互相帮助，互相照顾；另外一种意思就是有人说职场同事存在竞争关系，是你事业上的对手，同事之间千万不能交心，小心被出卖，绝不能成为朋友。正因为心存芥蒂，同事之间互相提防，表面虚伪，其实心里都很警惕，猜疑心重，这样的情况在职场也是存在的。甚至现实中也出现过副局长杀局长、同事之间互相设绊子，打小报告，甚至关键时刻因为利益相争大打出手、两败俱伤。我还是同意第一种相处方式，就是竞争也要公平竞争，不在暗处射箭，不走极端。总之坦诚相待创造良好的同事关系尤为重要。这取决于你的人生态度和健康的生活方式，毕竟同事在职场要相处很长时间的，所以说和谐相处是必须的。
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