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低调做人，高调做事。你认同吗？
低调,高调,自己的低调做人，高调做事。你认同吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
理论上没有毛病，这是个人作风问题
每个人都有不同的风格
不能一概而论
适合自己的才是最好的
回答于 2019-09-11 08:43:50
低调做人，高调做事。你认同吗？
如果成功人士说这句话，我非常认同。如果我们普通职场人说这句话，则非常不认同
原因一：位置不同，格局自然不同
成功人士说这句话，一方面固然是因为承担着社会责任和有使命感，另一方面更是出于保护自身的利益。我们都明白一个道理：“木秀于林，风必摧之”。如果身处高位，做人太过于张扬，很容易被对手盯上，所以“低调做人，闷声发财”才是最明智的选择。并且，“低调做人，高调做事”，还可以为自己赢得良好的社会声誉
普通职场人说这句话，恐怕大多数人都在长期地长期地委曲求全。这是一个酒香也怕巷子深的时代，如果我们不能很好的营销自己，扩大自己的影响力，无论在职场当中还是在社会上，我们很难取得他人的认同，因为太低调，其实我们做了很多事情，也不会引起关注。面对激烈的社会竞争，低调的职场人将如何生存下去
原因二：考虑不同，取向不同
成功人士说这句话，是因为他们已经取得了一定的社会成就，在社会中有了一定的话语权。这时，需要考虑的是如何扩大自身的利益和巩固自己的城池。如果做人太过于张扬，并不符合商界的丛林规则，“扮猪吃老虎”才是王道。张狂，必然招致灭亡，成功的人都很清楚。
普通职场人所处的时代，是一个竞争异常激烈的时代，低调意味着无声的消亡。如果做人太低调，很容易被贴上平庸者的标签，对自身的发展是极为不利的。如果还在一味的“高调做事、低调做人”，很难扩大自己的影响力，获得相对应的报酬。我们都渴望成功，渴望美好的生活，如果给人以平庸的印象，那么我们很难得到别人的信任和投资。因此在高调做事的同时，不妨也要高调做人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的回答认同，低调做人，是指我们中国一种传统美德和礼节文化。意思就就是说，做人要谦虚，以身作则，助人为乐。做事要果断，不要犹豫不决，拖泥带水，要干净利落，有自己的独特风格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
低调做人的意思不需要去做明争暗斗的事情来升职，独自有一套自己的处事方法也可以把事情处理很完美。
高调做事反而容易出现各种方面的细节出错，还可能会影响他人或者事情的发展带来不良效果。
低调做人做事与高调做人做事好与坏差别在哪里
低调做人做事：
第一思维：懂得低调的人，思维方面也是非常有丰富的经验，因为思考可以避免问题、解决问题，还有可能会预知问题什么时候发生或者什么时候知道结果。
第二沟通：有些人觉得沟通不重要，最重要部分就是沟通，沟通可以对于问题的轻重传达、解决问题的方案传达。沟通不单单是交流这么简单的，沟通对于身边的人进行了解，可能跟你聊一会就知道你的人品是怎么样了。
第三处事：懂得做事情的人明知这样做的事情是百分之百的答案都好，还是再添加几个步骤进去，以防万一突发情况出现，另外帮别人处理的事情，也不会随口答应别人，不一定会别人做得好的，因为没有把握的情况下，是尽量帮他们做好的。
刘邦与项羽交战失败多少次，在经验中一点点累积起来，等到有十足把握一招制胜。
高调做人做事：
第一思维：基本什么都准备好了，思维就没有这么谨慎的时候，容易在小细节出现问题，导致无法掌控大局。
第二沟通：把自己好的优点和坏的缺点告知天下，让所有人都知道你是怎么为人处世的作风，别人对你了如指掌的时候，别人随时可以挖坑给你跳，你也不知道。
第三处事：你的处事遇到问题和解决问题的方式别人都知道，在这两方面别人会再次帮你增加难度，让你远离成功。
项羽最后战役的失败就是思维不紧密输在轻敌，能力已经让别人都知道一清二楚了，对于刘邦的失败多次，不把刘邦放在眼里，让刘邦用些新的战术给打败项羽。
在职场上低调做人做事是可以避免很多的意外发生，隐藏实力也可以看清楚周边的环境。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、选择高调与低调，既与品性有关，又与工作要求相关，我们不能一味选择高调，也不能一味选择低调，而是要适应形势、环境和任务的变化做出相应选择，同时还要着眼目标目的确定时机和恰当形式。古人讲“达则兼济天下、穷者独善其身”，我想应该也有这层意思。
二、做事做人既有联系又区分，高调做事如果是为了表现自己，是必然会被人唾弃的，低调做人如果是忘记了责任担当，也是不可取的。
三、高调应体现在涵养为民情怀、坚守核心价值、强化责任担当、执着事业追求和保持政治定力上，低调应表现为务本务实、不一山望着一山高，谈泊名利、不计一事一时得失。
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