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三十岁,月薪还是只有六千,算很低吗?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
三十岁,月薪还是只有六千,算很低吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管是男人还是女人,三十岁正是事业上升的最美年华。月薪六千是高还是低,得区别情况来看了:
第一、如果你是研究生以上学历的高学历人才,六千元的月薪有些低,和你的学历不匹配。第二、如果你是普通本科生,这个月薪标准基本算是可以。第三、如果你既没有高学历,也没有专业技术,六千的月薪很不错了。第四、如果你在一二线城市,又是高学历人才,这个收入水平就太低了。如果高学历的你在三四线以下城市,这个月薪标准还是有些偏低。第五、对于低学历又没有专业技术的人员来说,这个工资水平算高的了。无论是何种情形,进入职场,需要给自己准确定位,有明确的职业规划是非常重要的。尤其是刚进入职场的大学毕业生,更要提前做好职业规划,并且在单位一定要有团队精神和协作意识。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资的高低不是以年龄来划分,俗话说30而立,有的人30岁可获得一二万元,甚至更多。有的3O岁人比你还低,只有3~4千元。因此,你虽获月薪6千元,它的高和低,还是要以所在地区的生活水准来衡量该员工的生活质量指数是否幸福或拮据,一线大城市和三四线城市就你的薪水日常生活使用状况分析,有明显差别。
更主要的还要体现在该人对工作所掌握的技术能力程度,有了技术能力,还要看企业的经营效益,产品的市场的营销兴旺和滞后,是否能给你有施展技艺所搭的良好平台等等综合指数来考量。
另外你通过今后努力进一步在技术能力上的发挥,不断地超越自我,目前6千元薪水肯定还有不断提升的空间。反之,不求上进,不开动脑筋,虽公司为你創造了良好的平台条件,但你仍停留在原有技能基础上,未能有效发展提高,那你的薪水只能维持原水平。
因此,三十岁月薪6千,从道理上说,是不够的,人生奋斗的路还很长,仅刚开始,通过在实践中的不断磨炼,提升自己的技术能力,发挥創新,相信你的未来月薪6千还有很大的提升空间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
昨天整理工资表时,看到车间一名女工连续几个月工资都是贰仟多,她同车间女工都是她工资的二三倍,遂查看她的考勤记录,发现她每个月都是满勤,这令我有点不可思议。
随后我去了车间,见到车间主任,问起此事,车间主任说:“你说的是那个小刘吧,开始我也觉得古怪,去现场看她干活,她确实是那种不急不燥的性格,我以为她不太合适这个岗位,后来又给她调了另一岗位,但结果还是这样。”
我和车间主任一同去了车间,见到正在干活的小刘,小刘看上去二十五六,看到有人来也没抬头,一直很认真的在干点,但干活速度明显比旁边的女工慢了几拍。
和管理室的人聊天,知道了她一些情况。小刘来自南阳的农村,去年刚结了婚,在她小姨的介绍下来到我们厂,她不但干活这样,连平时说话,生活也是不急不慢的,就象有句土语说的那样:“三脚踹不出一个响屁。”我们有时看着就着急。
她虽然干活慢,但是一丝不苟,工作中很少出过差错,而且她也不和别人比,别人拿多少工资她都无所谓,别人穿什么她也无所谓,我行我素。有时想安排她加班,加班双倍工资,她还不乐意加班。她们老家有点穷,但这点工资她已经满足了。
我无语,现在社会已经很难遇到这种心态的人了,她是佛系?道系?还是仙系?这么年轻,心态这么好。
最后车间主任说:“前一段时间还在考虑辞不辞退她,她毕竟要占个岗位,有时也会影响整体进度。后来决定不能辞退,她在这里是一个另类。她与别人不争,不抢,宁静淡泊,在这浮燥的现实中已经很难得了。虽然工资只有贰仟多,既使包吃包住,也确实有点底,但你情我愿,也无可厚非。”
回答于 2019-09-11 08:43:50
不低啦知足吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我觉得需要把它拆解来看:
(1)30岁:对于这样的一个年龄,6000元的收入绝对不会是你人生的天花板,甚至很多人的职场生涯才刚刚开始,所以,6000元的工资肯定不可以用很低来形容;
(2)6000元: 区别它的高低我们需要加入更多背景条件,比如说你所在的城市;那么这个时候,6000元在大城市确实不高,尤其是还要支付房租水电等,下来之后可能所剩无几。但要是放在四五线城市,完全可以过一个小康生活啦,很滋润,那何来很低一说呢?
所以,请题主不用纠结它是否高低,毕竟你的事业还在起步,加油努力,好好干!
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