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如何跟领导拉近关系又不显得刻意？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何跟领导拉近关系又不显得刻意？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如何和领导搞好关系？我觉得做到以下四点就和领导有融洽的关系。

1、坚定地认为，领导的话都是对的。

领导不是圣人，说话难免也会有错的。那么当你遇到领导说错话，或者你觉得领导的思考有问题的时候，你会怎么做呢？

你要坚定地认为，领导的话都是对的。你没有去挑剔的资本，更没有挑剔的原因。你只需要根据领导的安排去做，即便错了，也得做下去。好比打仗一样，接到命令后，你去执行就行了，不要想太多。

2、对领导忠诚，不要有任何叛逆的想法。

领导都是很聪明的，他们会通过各种渠道去考验自己的下属。如果你想要得到他的认可，首先就要对他足够的忠诚，不要有任何叛逆的想法。

只有小人，才会对自己的领导进行背叛，所以不要当职场的小人，要对领导忠诚，让领导觉得你是值得信任的，你才会有更好的机会。

3、帮领导做一些私事，让领导开心和放心。

找到机会去帮领导做一些私事，这样的私事很好，可以让领导对你很开心，更关键的，可以让你的领导对你很放心。因为任何人的私事一般不会随便交给别人的，领导交给了你，而且还对你做的结果满意，说明你的机会要来了。

4、自己吃点小亏，领导回头会补偿你。

无论面对怎样的领导，一定要学会吃点小亏，让领导占一点小便宜。只有这样，领导对你才会满意的。每个人都有自己的私利和想法，所以你让领导占点便宜，领导会记住的，等到下一次有好机会的时候，领导会补偿你的。

光是学会了理论还不行，一定要敢于去实践，只有这样，你才有更好的机会和领导套近乎，领导也能更好的给你机会，你才能发展得更好，不是吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

分享职场冷暖，交流职场经验，我是岁月凯旋。职场里面能够决定自己命运的是领导，必须取得领导的信任，才能获得更好的机会和更大的利益。而信任的前提是建立良好的关系，下面分享五个拉近领导关系的技巧。

一、认真工作，干好本职是拉近与领导关系的基础

职场上的关系，最终还是要在工作上处。“打铁还需自身硬”。一定要做好本职工作，对分内工作了如指掌，努力成为工作的行家里手，只有工作做到位了，才能让领导看到你的价值，才能得到领导的关注，才具备了与领导拉近关系的基础。

如果只想投机取巧，只想溜须拍马，只想投其所好，你不仅不能拉近与领导的关系，也会出卖自己的尊严，别人会更加瞧不起你。靠乞求建立的关系，是毫无价值和意义的。

二、察言观色，准确把握领导意图是拉近与领导关系的核心

越是聪明的员工，也是越会懂得领导要什么、不要什么的人。要学会察言观色，能够掌握领导的心理，知道领导的核心点在哪里？关注点在哪里？困惑点在哪里？困难点在哪里？要注意以下几点：

要做到同思想、同步骤、同意领导的意见要在自己获利之前，先让领导获利要确认工作结果是领导想要的既薄忌驳领导的面子忌与领导抬杠忌拒绝领导要求忌让领导下不了台忌乱发议论和牢骚

三、挺身而出，解决领导燃眉之急是拉近与领导关系的关键

爱岗敬业，任劳任怨，只是员工的基本要求。要想和领导拉近关系，就必须能够帮助领导解决难题。在公开场合全力维护领导的尊严，尽最大能力协助领导完成任。当领导遇到难处时，要想办法帮助解决。

越聪明，越有本事的人，越要表示出绝对的忠诚。功高盖主是最危险的事。所以要适当放弃自己的聪明，放弃自己的智慧，让领导有机会教育自己，引导自己，帮助自己，把最精彩的瞬间留给领导，千万不要自以为是，千万不要自作聪明，千万不要自取其辱。

既要勇敢坚定的站在领导一边，又要给足给全领导面子，不能与领导争功，帮助领导树好形象。领导永远喜欢欣赏，主动克服困难、积极解决问题、低调而不张扬、努力且与众不同的员工。

四、主动沟通，让领导进一步了解是拉近与领导关系的重点

和领导拉近关系，自己要主动一些。可以积极主动地汇报工作，让领导了解你的工作过程，同时你也能够掌握领导的想法。积极有效的沟通，你才知道领导的标准，你才清楚领导关注的重点。

除了正常的工作交流，私下也要走动走动。当然不是贿赂领导，但你必须要想办法让领导知道你，让领导注意你，让领导记住你。如果领导都不了解你，怎么能够信任你呢？怎么能够拉进彼此的关系呢？

领导也是人，也有喜怒哀乐，不要一味的拍马屁，也不要一味的耍清高，带有尊重的交往，既是尊重领导，也是尊重自己。

五、保持距离，能与领导心照不宣是拉近与领导关系的关键

要在职场混，不带有点城府，特别是在处理与领导的关系上，要职业一些，要成熟一点。永远不要把领导当朋友，因为职场上没有平等，只有上下级。不要轻易地选边站，不给自己找麻烦，也不给领导添乱子。职场上打拼，要懂得几个不一样的道理：

要选择最难走的路，因为人性都喜欢走捷径，好走的路，很拥挤要选择最辛苦的方案，因为人性都怕麻烦，辛苦的活，竞争就少要选择最诚实的经营，因为人性都贪婪，诚信为人，自己才能够长久要选择保持距离，看似最远的路，其实你最可能到达终点，因为大部分人会在中途迷路。

身在职场，重要的还是能力。真正把自己修炼的不可或缺，领导都会主动和你搞好关系。如果你本身没有价值，就不要期待别人的尊重。尊严永远来自于实力，如果你的磁场足够大，肯定会吸引了众多的支持者，包括你的领导。

我是@岁月凯旋门 ，关注我，一起升职加薪，共祝岁月凯旋！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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