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民间所说的（将心比心）你如何看？

将心比心,自己的,站在民间所说的（将心比心）你如何看？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

民间所说的（将心比心）你如何看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

"将心比心"是中华传统美德，意思是拿自已的心去衡量别人的心；指遇事多设身处地替别人着想，″退一步海阔天空，忍一时风平浪静"。将矛盾化解在萌芽阶段，何乐而不为？(原创回答)

回答于 2019-09-11 08:43:50

将心比心，出自北宋朱熹《朱子语类·大学三》：“俗语所谓将心比心，如此则各得其平矣。” 意思是设身处地的为别人着想。心比心就是希望你换位思考一下，站在他人的立场考虑一下问题，不要一味的坚持自己的想法，这样看问题就会很偏激，换位思考这样看问题就会不同。

能你对他的好，在他看来，不适用于你们之间的关系，可能你们之间在他看来只是普通朋友，而你确超越了这个界限，而他并不想进一步发展你们之间的关系，所以你对他的好，就会无形之中给他压力，让他在你们的相处之中并不能放松，自在。

人都是自私的，有时候你给的他不一定需要，那这种付出不也是一种自私吗？有时候，不是你给了，人家就一定要接受的，如果真的在乎一个人，就看他需要什么，然后再去做，一味地自我付出只是在感动自己罢了。

如果你们现在只是普通朋友关系，而你却想让关系再进一步，那就只能慢慢来，给他时间去思考，你超越朋友关系所做的只是你的一厢情愿，你不能要求他去接受的，给他时间，给他空间，让他知道你在他身边就够了。

俗话说，设身处地，将心比心，人同此心，心同此理。许多说服工作遇到困难，并不是我们没把道理讲清楚，而是由于劝说者与被劝说者固执地据守本位，不替对方着想。如果换个位置，被劝说者也许就不会“拒绝”劝说者，劝说和沟通就会容易多了。领导在劝说下属时，尤其应注意这一点，并自觉地运用到工作中，消除无形的情绪障碍。领导站在被劝说者的位置上瞻前顾后，同时，又把被劝说者放在你的位子上陈说苦衷，抓住了被劝说者的关注点，使他心甘情愿地把天平砝码加到主管这边。

设身处地，将心比心，能给他人一种为他着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。要做到这一点，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

将心比心♥️意指站在别人的角度看问题……凡事己所不为，勿施于人！遇到问题、矛盾时，要设身处地多为别人着想，做到知己知彼，才能化解矛盾、解决问题。所以在日常生活、家庭、工作中，将心比心、换位思考看待问题，解决问题很重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

将心比心的释义是指换位思考，以他人的角度来看待问题，免得偏执，方便问题得到解决。

现代社会，人口众多。俗话说“林子大了什么鸟都有”，每个人的性格都不一样，遇事的看法，处理方式也不一样。

而在现代社会，人与人的交往更加多元化。

比如最基本的工作。

在工作中，遇到问题起了争执是很常见的事。如果要消除争执，意见达成一致，想办法说服对方就成了一个问题。

心理学说，想要说服一个人，基本是不可能的，每个人都有自己的立场和看法。这时候，如果能够将心比心，站在对方的角度来看待问题。很多不能理解的事情就能得到合理的解释。

比如老板跟员工，天生就是对立面。老板要求多干活少拿钱。员工觉得干的差不多，对得起工资就行。这就是二个不同的立场，屁股决定脑袋后出现的场景。如果老板跟员工互换角度，员工就会发现老板很难，老板发现员工也不容易，这样工作起来积极性就高了。

在中国的历史上，明代首富沈万三，因为帮助修南京城城墙惹恼了朱元璋，要被杀头。

朱元璋的妻子马皇后知道了，去劝朱元璋说：“将心比心，如果一个人做实事却要被杀头，那以后还会有人做实事吗？”。朱元璋听了，把沈万三改成了流放。

所以遇事犹豫不决以后，不妨以对方的角度来思考问题，做到将心比心。这样子得出的解决办法，就能皆大欢喜，得到对方的认可，解决问题也就顺畅多了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你想别人怎么对待你，你就以别人想对待你的方式去对待别人。

通俗来讲就是：你想别人对你好，你就对别人好。

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