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聋哑人可以当公务员吗为什么？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很遗憾的说完全是没戏的，公务员法里是有身体健康规定的
回答于 2019-09-11 08:43:50
很遗憾，聋哑人是不行的。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）第二十条“ 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
公务员是人民公仆，如果和人民群众基本沟通都成问题，如何胜任工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是有些人嫌弃某些公务员工作效率慢吗？
如果招了聋哑人，估计服务到这些人，要被喷的节奏了。
有效的沟通也是必要的
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，惠州华图教育为您解答～
国家提倡就业不能有性别、年龄、身体等方面的歧视，公务员作为国家公务人员，招考更加不可能有这样的行为。因此，在公务员法或相关法律法规中，都没有限定包括聋哑人在内的残障人士不能报考公务员。换言之，只要符合学历、年龄、经历要求，任何人都可以报考公务员。这是毋庸置疑的。
但是笔试通过后，进入面试环节，聋哑人就会面临最大的问题，怎么通过面试？如果仅仅是耳聋，还好说，可以通过电子屏等方式解决出题等问题，既聋又哑，怎么回答考官的问题？小公做过多年的公务员面试和笔试主考官，据我所知，目前还没有碰到过类似的案例，一方面可能这种情况的人报考的也少，另一方面确实也没有这样的面试条件，现实中很难解决面试的技术问题。因此，尽管国家没有限定聋哑人报考公务员，但在进入面试等实操环节，聋哑人大概率会通不过，不是不想给聋哑人过，而是没有办法给他们过。
即便过了，未来还可能碰到两个问题：
第一，体检问题。按照2016年人社部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》第二十条规定，双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。聋哑人估计过不了体检关。
第二，工作问题。即便能过体检关，以后工作了怎么和人交流，碰到问题怎么办，这些都是现实的问题，不能不考虑。这也是为什么公务员法第十三条要强调，公务员“要具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的原因所在。
希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～
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