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俗话说“树挪死，人挪活”，如果把人比作树该如何评说？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
“树挪死，人挪活"是咱们老祖宗看问题的常用方法—类比法，我们的祖先从自然现象中类比总结了很多智慧。比如，“水往低处流，人往高处走”；“天有不测风云，人有旦夕祸福”；"兵无常势，水无常形"；“树挪死，人挪活"等等。
但是这些类比总结不一定无懈可击，比如，人一定要往高处走吗，穷则独善其身不行吗；树挪容易死，人挪一定活吗，可能也会失业吧，在当今社会跳槽较为频繁，在一家事业单位或企业一直干，工作是不是更容易做到极致，做到完美呢，可能哦。我仅仅举了几个例子而已，还有很多，欢迎切磋。
咱们老祖宗智慧博大精深，对于这些只能说是 “仁者见仁，智者见智”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“树挪死，人挪活”表达的是树要相对固定，不要经常移动，人要多移动不要呆在一个地方静止不动。这句话表明：一是人要不断适应环境变化，不仅要适应一个地方的环境，还要适应另外一个环境，不仅要适应好环境好地方，也要适应坏环境甚恶劣环境铐炼；二是人才要经历多岗位锻炼，现在干部管理条例明确，在一个岗位不能超过10年或一定年限，否则就要进行轮岗，这是对干部成长多方面培养的一种举措，如果经过多岗位多方面培养锻炼，能力素质都很优秀，成长进步应该是大大有益的；三是有利于创造更多机遇条件，各地各岗位资源配置不同，人才结构也不一祥，这里没有机遇，挪动后新的机遇来了，这就是为什么人挪活的道理！本人就是缺少挪动机会，所以进步就比较慢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看完题目，我脑海里第一个呈现出来的词是:“十年树木，百年树人”，如果把人比作树不是“树人”又是何?
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。此文摘自《管子·修权》其大意是:作一年的打算，最好是种植五谷；作十年的打算，最好是种植树木；作终身的打算，最好是培育人才。种谷，是一种一收；种树，是一种十收；培育人才，则是一种百收的事情。不管是国家、民族还是家庭，只有把人培育好，才是接续、繁衍、传承的重中之重。
“科学技术是第一生产力”是邓小平提出的重要论断。事实证明21世纪竞争的焦点就是科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归根结底还是人才的竞争。只要有了人才，才会在各个领域无往不胜。人才是科技的载体，是科技的发明创造者，同时也是运用者和传播者，更是构成生产力提高的特殊要素。
俗话说:“小曲好唱口难开，樱桃好吃树难栽”，虽然说人才是再生型资源、可持续资源，甚至是资本性资源。但要想培养人才，发现人才或者留住人才却并非易事，首先培养人才需要家庭及全社会的力量，在其优点或特长下还要给他发挥的空间及施展的平台，然后还要经过竞争及反复的锤炼，诚如孟子所言:“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。只有这样才终成为人才。
至于如何发现并留住人才，我想在现今网络时代，已有了成熟而又科学的方法、方式，这一点不需多虑，关键还是人才的培养及人才的储备。国家也好，企业也好，“人才储备”都是着眼未来、获得持续竞争的致胜法宝。特别是科技尖端人才，技术专长人才更是抢手。
“十年树木，百年树人”。但愿我没有理解错本题“把人比作树”的意思，否则，就贻笑大方了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“树挪死”是因为树靠吸收土壤里的养分活着，如果挪动了树的位置，多半就会因为环境的改变而死。“人挪活”则是告诉我们当做是遇到困难时，需要灵活思维，转变思路，这样就有可能改变命运。
如果要将人比作树的话，则可以理解成人不能忘本。即不能改变人立于世间最为重要的道德思想观念，也可理解为不能忘初心，需要始终坚定自己的信念，不然就会在前进的路上一事无成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
树是植物，靠根扎入大地吸收营养生存；人是动物，靠行走猎取食物生活，从生物学上讲就是本质的区别。树的挪动，伤了根又改变了水土和光照和温度后，活过来是大问题；人每挪动一次，生存空间增加了，生存经验又多了，人为关系变大了，这些都是创业发展的优势，所以说“树挪容易死，人挪更加活”。
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