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目前还没毕业在公司当实习生，现在想辞职了怎么委婉一点去辞职？

你的,领导,自己的目前还没毕业在公司当实习生，现在想辞职了怎么委婉一点去辞职？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，实习生签订的是“实习协议”，因此不存在“辞职”这种情形；

第二，经理对你好，说明这个上级与你比较投缘，可以作为职场上的朋友或导师看待，保持长期联系；

第三，委婉结束实习生涯的理由很多，比如：学校有新的学业安排；家里人有新的职业推荐；同学间有毕业旅行约定等等。可以撒谎，但前提是要“善意”。

第四，也可以直接真诚地写一封感谢信给你的经理，感谢他给予的关照，告知自己结束实习的打算等等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你还没有毕业，现在只是实习生，如果发现目前的工作不适合自己，那尽早换个工作，这样挺好的。

你的经理对你很好，这个你必须心怀感恩，自己有了新的想法和决定，那么更应该第一时间跟你的经理沟通，毕竟你的经理是过来人，你现在的困惑和经历，他差不多也拥有，所以既然你认为他对你好，那么你应该信任他，如果你的新选择对你发展更好，那么他肯定会送上祝福，不然他对你的好就是虚情假意。你要明白，你只是个实习生，很多更重要的事情和任务没有分配给你，因为实习生去或留是不确定的。所以不要觉得自己实习阶段掌握的技能就是全部，步入职场我们需要学习的东西很多。

既然你已经有了自己的决定，委婉或者不委婉地表达你想要离开目前这家公司那都是一样的。公司大部分时候不会因为少了某个人而无法运转，而且你作为实习生，你给公司的价值还没那么重要。长痛不如短痛，实事求是地告诉你的主管你现在地想法，让他给你一些指导意见，即使走或者留，你都不会遗憾，因为你经过深思熟虑的选择肯定会得到大多数人地支持。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说回学校有事情，不好意之类

回答于 2019-09-11 08:43:50

大学生实习想辞职，但是领导对自己很好，脸皮薄觉得不好意思情有可原，不像职场老油条各种辞职理由千奇百怪，任性点的直接告知第二天就不来了，按你的实际情况想委婉点可以参考以下说法：

1、给经理递交辞职信，首先感谢经理的实习期的指导支持鼓励，然后经过自己的认真考虑觉得自身能力不够优秀，想要提升自我，要考研，这个理由很符合你现在的毕业生身份。

2、经过这段时间的工作，发现和自己设想的职业生涯规划不一致，不是自己想要的工作，为了不忘初心，所以辞职。

3、如果自己老家不是学校这边，可以说想回老家那边发展。

4、自己的女（男）朋友在另外一个城市发展。

当然可能还有更好的，仅供参考，想委婉辞职不要当面说，私下通过发邮件、微信QQ消息、办公系统或者把辞职信发经理办公桌比较好，此外，好聚好散，离职之前该做的还是要做好，做好交接工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要让不好意思毁了你。社会是很现实的。你先评估一下这份工作究竟适不适合你，有没有发展空间。绝对不要因为领导对你好而选择一份没有前途的工作。如果实在想要辞职的话。可以找领导谈一下心，告诉他你内心的想法。诚恳的和他说你的职业规划。我相信大部分的领导，都会理解的。因为他看到了你的诚心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职是职场的平常事。

公司不是家庭，也不是朋友圈。再好的领导或主管都是以你能创造价值为基础才会对你进行感情投资，因此你不需要感情用事。而且，目前只是实习生，严格上算不得辞职，并不涉及正式员工必须要履行的流程，只能叫结束实习工作。

首先，如果不涉及其他原因，只说明是个人原因或个人人生计划就足够了，具体原因不需要特别交代，不要过分暴露自己的人生规划和能引起对方对自己价值观产生主观判断的内容。原因是当下你觉得跟主管关系好是在交心，但主管看到的是你的格局和野心。风水轮流转，世事总难循。说不好若干年后还会有交集，你当时一番掏心掏肺的话可能成为别人对你价值观评判的刻板印象。

第二，谈好时间表核对好交接事项。这也是用来回顾实习意义的一个度量。如果主管说没什么可交接的，随时可以离岗。说明实习工作意义有限，反之在梳理交接项目过程中能发现自己的价值所在。这胜过一切虚无缥缈的互相客套和感恩戴德。

最后，要跟重要的人告别。越是对自己将来发展有支持帮助的人，越要让他们早知道你的安排，这会让人觉得他很重要，会很好的记住你或在将来帮助你。

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