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还没毕业，实习参加了一份工作，现在想辞职，应该怎么委婉一点去说？
你的,工作,公司还没毕业，实习参加了一份工作，现在想辞职，应该怎么委婉一点去说？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 还没有毕业，现在处于实习期，参加了一份销售工作，经理平时对我挺好的，现在因为自身的原因想辞职，大家出出主意我应该怎么去说？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这个职场环境,公司的平均寿命3-7年，一份工作做个2-3年都算很长的，因为工作不合适换工作也比较正常，一般都能理解，没有什么不好意思说的，辞职也不是什么大不了的事情。不过妥善处理好，愉快的来愉快的走就需要好好思考一下。
辞职原因
工作如何交接，多长时间能交接完，手里现在还有没有什么项目。
这些一般都是领导层最关注的问题，至于你是否辞职，对于他们来说需要关注的就是后续的处理，是否影响部门工作进展。
所以自己不要有那么大负担，想好了如何回答，跟自己的直属领导直接说就可以。另外要对同事领导的帮助表示感谢，配合做好交接，基本就能体面的离开，和谐的离开了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能因为这是您的第一份工作，所以觉得有点不知道怎么开口，尤其是直接领导对自己平时又比较照顾，可能觉得面子上有点抹不开。
在你工作了几年之后就会觉得，其实提出离职也是一件非常正常的事情。不需要有太多的心理压力，只需要把你的真实的想法和你的领导诚恳地说出就可以。
我看到你说的，这是一个销售工作，不知道是不是因为你的销售业绩比较一般，或者你觉得销售类的工作不适合你有着很大的压力才想提出离职。如果是这方面的原因，我觉得你可以和领导诚恳地说出，并且也可以和领导说一下你的困惑，如果你还没有下定决心，一定要离职，也可以请教一下领导遇到这些问题应该怎么去处理？如果你对以后的工作方向已经有了自己的打算，那么就把你的想法和领导说清楚就可以。
当然，我觉得离职应该慎重一些，即使你是一名实习生，也最好是考虑清楚才提出来，如果还没有考虑清楚之前可以把你的困惑和领导进行一个正向的交流，不一定非要直接提出辞职。
以上回答均为原创，希望能够对你有所帮助，如果感兴趣，可以关注我的头条好，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！我是胖抠，职场领域创作者。相信很多毕业生都会遇到类似的问题，比较在意离职前的交流，这里我有一些想法和你分享。
以前我刚毕业的时候也会费劲心思，比如编一个故事，自己要考事业单位啦，家里人生病了等等，五花八门。现在我从事HR多年，无论什么理由，想走的人是留不住的。
你问出这样的问题，可能是有以下几个担忧：
1、你想尽快离职
2、你想离职但担心公司会刁难你
3、你不想跟公司说具体的离职的原因（可能是公司方面的）
4、你担心公司挽留你，你会不好意思拒绝，或者被劝回
你离职前，你的领导或HR会和你进行一次交流，主要有以下目的：
1、做离职调研，有利于公司以后优化工作，以后可减少人员流失
2、挽留你
如果你和公司关系较好，那你可以为公司提建议，但是你不想说，就没有人可以逼你说。
所以，你也没有必要为离职费劲心思去编造一个“委婉的说法”，这些在老油条眼里都是很可笑的，大家看破不说破而已。
根据你的真实情感去说就行了，但是也没有必要透露底牌，比如：1我想去更大的平台,2我打算回老家工作
公司问你想去哪里工作，找到工作没有，你是没有义务回答的，一句“不方便透露”就可以回应所有问题。
欢迎你来到职场，希望我的回到可以帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做过三份实习工作，来回答一波
一定要提前说
首先不管是正式工作还是实习，离职都要提前说，因为要预留出招聘新人以及交接工作的时间。不能来突然袭击，今天说明天要离职，那你走了之后你的工作谁来接手，之前跟你对接工作的人没法对接了，工作就进行不下去了，相当于你给公司留了个烂摊子，所以离职一定要提前说，建议提前一个月。
怎么提离职
一般来说，实习生的离职对公司不会产生太大的影响，你只要提前说然后表明你的原因就可以了。
如果你的原因是类似于考试上课之类的合理，理由可以直接提。
如果你的原因是找到了其他的实习的话，那我建议你也是委婉一点，实话实说，不要隐瞒，因为如果隐瞒之后，你的公司同事发现你在另外一个公司上班的话，你留给原公司同事的印象会比你直接说要恶劣很多。
如果你的原因是单纯的不想做目前这份实习的话，我觉得你是可以找一些学校的理由，比如说要准备某些考试啊，或者是要写一些论文啊什么的。
整理手头工作
一般来说实习生的工作主要是辅助性质的，不会接触太核心的工作，所以留出来的这一个月主要是需要整理好手头的工作。把主管之前交给你的任务，在一个月之内能做完的尽量做完，做不完的，随时跟你的主管对接你的进度。
招聘并培训下一个实习生
有些公司会要求上一个实习生来做面试官面试下一个实习生，所以你要找到一个合格的继任者，并且如果你找到了一个非常优秀的实习生的话，即使你离职了，你的老板也会对你的印象很好。
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