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30岁的你会不会换工作？

工作,自己的,你的30岁的你会不会换工作？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

30岁的你会不会换工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

30岁年龄的确换工作的确很纠结，30岁应该有家庭，上有老下有小的年龄，再也不能任性。即使没有成家，也需要慎重考，毕竟即将要面对这些。

但是，我们也要换个思路想想。如果有如下情况，我们可以考虑换工作的。只是30岁换工作更要慎重，不管换了工作结果如何，做出决定就不要后悔。

1.原公司是否还有发展的空间？

如果原公司已经完全没有发展的空间了，继续留任，对你自己的技能、人脉、薪资上都不会有大的进步，那么你可以准备跳槽了。否则，或许你需要重新再审视一下自己。

2.你真正看重的是什么？

钱多活少离家近的工作真的很少，你想通过跳槽达到什么样的目的你想清楚了吗？在不同的因素钱，比如稳定、薪资、交通等，你的优先级是什么？为了这个优先级，是否可以承担另一方面的风险。

3.你跳槽是否会影响事业发展方向？

你要清楚事业的发展方向。当你认为码字工不赚钱，想要跳到金融业，那就意味着你需要转变你的事业方向，你需要从头开始。但如果你仅仅是因为比现有工作再高一点的薪水而在不同领域的工作中来回穿梭，那你的升职加薪空间只会越来越小。

4.新公司能不能给你预期想要的？

当你充分考虑前3个问题后，你需要对新公司有充分的了解。你必须了解目标公司的具体运营情况，发展趋势和岗位需求情况，只有在确定这个岗位更适合自己，并且自己可以胜任之后，再谨慎地选择跳槽。

个人上个工作10年国企公司，就是因为需要长期出差，再加感觉个人发展也到了瓶颈。所以经过再三考虑，最后还是放弃了。

以上只是个人观点，每个人处境不一样，每个人生活环境也不一样。做任何事情之前都需要考虑清楚，一旦选择了就不要后悔，要一直向前看。这样路才能更远，飞得才会更高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键是你想换什么样的工作？什么样的工作才是你想换的好工作？或者说对你来说最佳的工作呢？

要想回答以上问题，建议能先探索下我们的最佳工作模式。

我们最佳工作模式分四个模块，包括热情、能力、驱动力以及人生主题。

第一个探索的模块是：兴趣和热情所在

每个人都有自己天生的热情指向的领域，在自己热情所指向的领域里工作，会发现工作和学习都不再是苦差，而会变成一个有趣的挑战游戏。

第二个探索的模块是：能力结构

你到底有哪些能力？别人认为你有哪些能力？如果要达到目标，那你未来还缺少哪些能力？ 哪里是你要避开的，而哪些又是你需要突出的核心能力？

第三个探索的模块是：内在驱动力

如果你突然彩票中奖100000万，你会辞职吗？如果会的话，职业只不过是你的谋生手段，你还没有找到自己内驱力。如果没有内驱力是很难忍受外界的变化，很难长期自己坚持一件事。

第四个探索的模块是：人生主题

今天的职场里，很少有人会单纯为了钱而工作，每个人都希望在工作里获得更多的意义感和价值感，但是，到底什么是你的意义和价值呢，这就是我们的要经常问自己“我是谁”我要去哪里？我要怎么去？你给自己准备了什么样的剧本来过一辈子，最后如果你是一本书，你希望是本什么样的书，里面记录什么？

希望上面的回答能让你能清晰最佳工作模式，找到自己的最佳工作模式，然后再来规划你想要换的好工作究竟是什么工作？有了目标才能去积极行动，愿你在职场中不断成长和收获。






回答于 2019-09-11 08:43:50

你首先考虑一下公司的前景，你才三十岁干到退休还有三十年，谁也说不准，不行的话还是尽早换吧，每一个工人对于公司来说都只是过客而已，如果有未来，又对你专业，适合你，就没必要了，尽量在业务上跟上后面的不断改进吧，但后边淘汰的机率很高啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不去推测自己会不会换工作，你觉得不合适，遵循自己的心，大胆去换，去闯出自己的一片天地来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我说一下我自身的经历吧:

我就是在30岁那年离开的某银行信用卡中心(原岗位为正式编制，主管岗)，现在回头看，当时离开的原因，在没有考虑到家庭、平台等其他因素的情况下，冲动性的离开原单位。好在，我离开原单位后，做起了支付，通过自己的努力，有了交易量，并且有一个还算不错的收入。当然，相比较银行这种单位，选择支付还是有很大的风险，俗话说跟着大树好乘凉么，目前来讲，我觉的还是当前先把钱赚到口袋里再讲其他，如果能给我重新选择的机会，我会再认认真真的做一次决定。

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