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在县级政法委工作,和在县级党校当老师哪个好呢?
党校,政法委,县委在县级政法委工作,和在县级党校当老师哪个好呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
县委党校则不同,也有两条道路可走:
党校的管理人员,走参公道的线路,就是副科——正科的道路。一般是常务副校长正科,副校长副科,老师升为副校长的凤毛麟角,升为常务的只能用稀缺动物来形容了,全国估计只有我等不超过十人。
党校的老师,则走技术职称的路线。就是助教——讲师——高讲的路线。一般的,党校的职称还是很容易拿得到的,我是过来人,知道的。但是,你拿得到职称,并不一定聘任你!也就是说,你拿到驾照,但不一定有车给你开!
这里,有个高中低级职称聘用比例的问题,就是1:3:6。我们学校有11个老师,有一个比我提前一年获得聘任高级讲师,那么我只有等到她退休了才轮到我!她只比我大一岁。我2006年获得高级讲师资格,到2010年还没有聘我。
工作繁忙程度不同
相对而言,政法委比党校忙多了。政法委是行政部门,管着公安、法院、司法等部门,所以比较忙。
在党校,只要你愿意工作,有做不完的工。如果你不愿意做,那就太悠闲、太轻松了!
每年分春季、秋季两次培训,每次培训大约两周,每周一个班次,三天。基本上用不到党校老师上课,因为三天时间,县领导要上课,要请上级党校上课,又要请部门领导上课,本校领导也要上课,党校老师就是扫扫地和负责签到了。
党校老师还有一项工作,就是写论文,美其名曰写“咨政报告”,为党委政府提供决策参考。我身在其中才知道,我们不可能比领导更具世界眼光和战略思维,我们的研究报告往往第一时间到废纸篓里报到。
我曾经给县领导写过报告,他拿我去谈话,说:“你写的调研报告,这也加大投入,那也加大投入,一个县,财政就那么多,来,你来,你来当!”
我无言以对。
他说:“我需要的调研报告是告诉我,我一分钱不投入该怎么办,或者是投入一分钱,产生十个亿,这样的报告交上来,我执行得通,有效果,我亲你!现在你这种报告交上来,我的头腾一下子就就大了。人家都叫我大头县长,我的头就是看你这种调研报告给撑大的!”
从此我不再写调研报告。
收入不同
政法委的收入相对高一些,有车补、餐补和通讯补等。另外,政治系统每个月有1200元的政法津贴。
党校也有收入高、收入低的。一般的县级党校,收入相对低一些,因为没有课题经费,所以收入低。市级以上的,做一两个课题,一年都有十几万。
在本校上课就没有什么收入了,只记工作量。但是,外出上课有一定的收入。县级党校外出上课的几率几乎为零。偶有外请出去上课的,每节课是500元上以,高的也是1200。但一年你能有三四次外出上课就不错了。
有一个值得注意的,就是党校参公人员有车补、餐补和通讯补等,但是事业编的没有。所以,一个桌子上吃饭,有些人碗里有肉,有些没有,可见他们心里有多么不平衡!
所以,县级党校的教师十分难管理,因为收入不公,差距太大,你想叫教师们做点工作,他们一般是心不甘情不愿的,如果你硬压任务给他们,效果也是很差的!
我曾经给他们写过相关的报告,结果惨不忍睹!
综上所述,还是政法委好!
我是犁子,职场精英培训师,大家对此有什么看法,可以在评论区留言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
在体质内工作,首先看编制,政法委如果是行政编应该要比党校的老师好一些。一般党校的行政人员参公编制,老师是全额事业编制。行政编强于事业编。
其次看职能,政法委是党主管政法工作的组织,政法委书记是县委常委。主要和公检法等政法机构打交道。党校是组织部的二级单位,培训党员干部的学校。
第三看待遇,政法委属于公务员的话待遇应该是还不错,党校的老师工资应该和公务员差不多。但党校的老师可以搞副业,比如在外面可以上课,授课费收入不菲的。
以上就是我的理解,走仕途建议选政法委,如果知识渊博,口才好,在党校当老师也很不错!
回答于 2019-09-11 08:43:50
县级政法委工作与党校工作不相上下,都有很好的提升空间。但是,待遇政法委更好,比如福利,政法三家谁好就随谁拿,警衔津贴随公安拿……等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同样的身份不管是公务员或者事业身份,也不管在考录前的选择,要在政法委和党校老师两个岗位选择,主要看个人的性格和追求。一是要名在政法委,要实在党校,政法委的公务员或者其管理的事业单位都没有职称,职务职级级都低,而且严格限制其他兼职收入,因此在可以遇见的时段内,政法委的公务员的收入要低于可以走职称和兼职收入的党校老师。二是当官政法委,学术在党校,政法委属于市委部门,总体干部发展比乡镇和普通部门要好一点,有成就感和荣誉感,党校老师有更多的时间进行学习和研究和其他自己想干的事情。三是办事政法委,安逸在党校。政法委事情多,限制多,很累,但同时与有关部门存在一定的经常性联系,托人办事稍微方便一点。而党校老师可能是最安逸最稳定的、具有教师和公务员双重优势的岗位。
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