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生气是特权吗?
生气,特权,自己的生气是特权吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
7、生气是拿别人的错误惩罚自己,解决不了问题又伤自己身体,不划算!
如果今天早上你起床时身体健康,没有疾病,那么你比其他几百万人更幸运,他们甚至看不到下周的太阳了;
如果你从未尝过战争的危险,牢狱的孤独,酷刑的折磨和饥饿的滋味,那么你的处境比其他五亿人更好;
如果你能随便进出教堂或寺庙而没有任何被威胁暴行和杀害的危险,那么你比其他三十亿更有运气;
如果你的冰箱里有食物,身上有衣穿有房可住及有床睡,那么你比世上百分之七十的人更富有;
回答于 2019-09-11 08:43:50
生气是很正常的情绪,没有好没有坏。女生的情绪波动比较大,而且有些女生可能会有那种“我生气了,你来哄我,能接受我脾气,才是爱我的”错误信念。所以会用“生气”来证明自己是被爱的,自己哪怕再不好也是值得被爱的。这部分女生也是内心最没有安全感的,是需要这样的包容和接纳才能完成自我成长的。当然,这也不是生气的权利,女生也可以学习着如何去处理情绪,比如停下来想想,自己的情绪来源于哪里?是最近太累了,还是有些成长的卡点被触动了需要去处理。可以看会儿娱乐综艺有没有让自己好过一点,写下来这个情绪看看是不是可以找到什么,或者听听音乐,冥想,运动一下都是很好的处理情绪的方式和方法。
生气不是特权,生气是正常,但又是可以调整生气频率和程度的。享受痛苦比解决问题来的容易,很多人会用自己的方式证明自己的逻辑。可以理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得生气是特权。什么是“特权”,特权就是特殊的权利。只有特殊的人,才能拥有。而我们每个人,都是独一无二的,都是特殊的,每个人都有生气的权利。但是,每个人行使自己的权利,都不该是任意妄为的。
生气是一种特权,这并不代表可以随意生气。生气要讲究情景和人物。
我们拿上司和员工来说,拿甲方跟乙方来说,员工不可以随便对老板发脾气,因为老板是员工的是“衣食父母”,好的老板会有自己的格局往往让员工生气了,是员工自己的局限。甲方不可以随便生乙方的气,因为甲方是客户,占据主导权。甲方刁难乙方时,甲方麻烦乙方时,乙方不能马上发脾气,而应该想对策解决问题。有时候,特权比主导权慢一点发挥作用。
而大部分情况下,我们可以尽情表达自己的情绪,生气是喜怒哀乐里很重要的一部分。看到马路上有人不遵守交通,我们可以生气地鄙视他们,看到偷鸡摸狗的电视剧情,我们可以气得牙痒痒,下班之后,还可以气鼓鼓跟闺蜜吐槽老板……
生气是特权,但生活更多需要的是我们的相互理解和包容,不到万不得已,不要轻易生气。因为,生气伤肝,对身体不好。但是,该生气的时候,也千万不要憋着,不敢生气,一样伤身体。
回答于 2019-09-11 08:43:50
生气不是特权神器,是一种普遍的感官体现。谁都可以生气,谁都有生气的权利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
男生,也可以生气。让女生来哄。
生气,不是女生特权。但是,女生爱生气。
我想到,我儿子。
他说,女朋友生我气了。我问,为什么?
他说,他不洗碗。我说,为什么不洗碗。他说,碗太多了。
他说,他们两个说好了,女朋友烧菜。他洗碗。但是,女朋友,菜做太多了。吃完,他就不想洗碗了。他女朋友就生气了。
我叫他,那你快去哄哄女朋友。他说,女朋友在生气。不理他。
你看,这件事。明显是我儿子,做得不好。事前分配好,事后又不实行。
女生生气要你哄,说明她爱你。而你,某些事,做得又让他生气。而你自己又不觉得。
要不,你也生气生气。让你女朋友哄哄你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都有生气的权利,并没有特权。只能说你生的气有没有会在乎,有人在乎,那生气还有个价值,没人在乎,那还不如不生,笑一笑,坦然面对
回答于 2019-09-11 08:43:50
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