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大家觉得大学选专业，行政管理有没有用？

行政管理,专业,大学大家觉得大学选专业，行政管理有没有用？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

大家觉得大学选专业，行政管理有没有用？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种专业没特点。行政管理还需要专业吗？作好管理需要方法，靠积累和经验。课本上学不到。目前大学设立的有些专业，是职业。比如工商管理，旅游专业。应该是职业。当然也学一些东西，可是业务性不強。

回答于 2019-09-11 08:43:50

“八闽状元郎”给你解答：在谈行政管理这个专业有没有用之前，我还是想先说一下关于高考志愿填报的几个核心问题，再引出对行政管理具体岗位和工作内容的分析，你会有一个更宏观的视角，这对于你的认知、理解、判断和选择有一定的参考价值。在每年高考后填报志愿的时候，大学、城市和专业，是大部分考生和家长在挑选时最关心的三个核心要素。哪个地方的经济好、环境好，交通便利；哪个大学的综合排名高，好专业多；哪几个专业最热门，毕业后好找工作等等，都在讨论的范围之内。那么，大学、城市、专业，究竟哪个要素最应该放在前面选择呢？

无论从哪个维度优先切入进行选择，只要逻辑是合理的、并且在专业上符合各自的职业规划，问题就不大。道理其实很简单：

①首先，选择把城市放在前面的，一般是文科出身的、成绩中等的学生。文科专业的教育更偏向“通识型教育”，不少文科专业也就是我们经常说的“万金油专业”。万金油专业学什么不重要，重要的是要读一个名牌大学。但是名牌大学分数要求很高，如果考不上的话自然要选一个大城市。大城市的经济好，提供的工作岗位多，毕业后自然要比三四线城市更好找工作，这是对大学品牌的一个被动的补充。

②其次，选择把大学放在前面的，一般是成绩好的学生。因为现在大部分的好大学都是综合型的大学，无论文理都有很多好专业可以挑选。好的大学，即便不是传统优势学科，但在学科建设方面，尤其是优质师资人才的引进上都有很高的选拔和用人标准，所以专业一定不会差。

③最后，就是选择把专业前置的，这类一般都是理科出身的、成绩中等的学生，或者有一定目标规划的文科学生。既然好的大学没得挑，那么学一门傍身的技能，至少可以保证这辈子能有一口稳定的饭吃。文科学生虽然没有特定的手艺要学，但一样可以根据自己的目标、理想和职业规划，来设定和选择自己认为是感兴趣的、能够很好适应的、可以坚持的专业。

做一个简单的铺垫，我们再来分析问题中的关于“行政管理”专业在选择上的思考：

我们先来了解下什么是行政管理，行政管理的具体工作内容有什么，以及这个岗位将来的发展趋势和定位

1、行政管理的定义

行政管理的官方解释，指的是运用“国家权力”对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。这个解释相对狭窄，因为除了政府外，事业单位、学校和企业也有相应的行政部门和行政人员。我们还可以从字面意义上进行拆解，“行”是动词，就是行使，“政”是名词，代指政府，当然也包含事业、企业单位。管理，就是管理某个对象。行政管理合起来，就是行使（某个单位的）权力，对特定的对象进行管理。这其实就把实施行政权力的主体进行了定义，即政府机关、企业、团体等。

2、行政管理的对象

那么，既然要实施行政权力或者行政手段进行管理的话，除了明确行政主体外，也需要定义出行政行为的管理对象。随着社会和组织的发展，行政管理的对象也变得越来越广泛、越来越多，大到国家的经济建设、教育文化、公共卫生、环境保护，小到一家公司的架构流程、置办采购、交易支付等各项内容，都是行政管理的内容，行政管理的对象就是参与这些内容的所有的人和事。

3、行政管理的行为

行政管理不是独立的个体或者简单的群体行为，而是一个庞大的组织管理系统，是社会生态的一个重要分支。行政管理系统最广泛的定义，是指一切的政府机构、社会组织、企业团体等对其授权可控的相关人事的治理、管理和执行的社会活动。行政管理系统的狭义定义，理解起来就相对简单，指的是国家行政机关对社会公共性事务的管理，所以行政管理又被称为公共管理。

4、行政管理的目标

科学的行政管理，主要依靠多应用、流程式、分层级和标准化的系统工程思想和方法，目的在于以力求以尽量少的人力、物力、财力和时间的投入、同时注意避免浪费，在不断优化和迭代的过程中，最终达到提高管理效能和效率的目的。从更高级的目标上看，行政管理同时肩负着国家政治目标的执行使命，包括立法、行政、司法等。

5、行政管理的特点

权力性：行政管理的一切活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的，这是行政管理权力性的体现；

合法性：行政管理是根据国家的法律法规来执行的政务组织活动，在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策；最优性：行政管理在执行过程中讲究管理的效能和效率，计划、监督和改革等方式，都在最优地实现预定的国家任务；规律性：行政管理在人类改造社会的实践活动中有它自身发展的客观规律性，既是能力的体现，也是思想进化的结果。

6、行政管理的内容

人和事，是行政管理的两大对象；从行政管理的全过程来看，主要包括计划、组织、协调和控制四个基本职能。

①计划部分：包括对计划的制定、对指令的下达、对进程的安排和对决策的确立等。

②组织部分：包括对计划的执行、对决策的实践、对机构的设置和对人员的调配等。

③协调部分：包括通过政策、法令和各种具体措施的落地，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的关系；使各项工作内容分工明确、配合密切、步调一致。

④控制部分：包括行使监督、检查的职能，例如通过借助统计数据和实时信息的分析，对人事、组织和财务等工作内容进行相应的控制。

7、行政管理的岗位

行政管理的岗位有很多，“如何管理人”是行政人员最重要的工作职能。从工作单位和工作环境上看，比如政府机关里面的办公室、组织部等部门就是我们最熟悉的行政管理部门，这些部门的主要工作作用就是专门负责整个单位的人事安排、会议组织、物品管理、经费预算等行政事务。很多国企和民企的组织架构里，往往也会把人事和行政合在一起，负责人员招聘、薪酬管理和绩效考核等工作。基本上，上述提到的两个事例，即是典型的行政管理岗位的主要内容和活动。

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