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人为什么要那么卑微，为啥要去迎合别人？
卑微,的人,自己的人为什么要那么卑微，为啥要去迎合别人？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
人为什么要那么卑微，为啥要去迎合别人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
卑微和迎合别人都是不自信和深入骨髓的奴性造成的。是小人的一惯作风，是汉奸的丑恶嘴脸，是狗与主人的配合，是慈禧和洋人表演，是扶不起的阿斗，是亡国奴的表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了能让生活减少一些阻力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，不是所有人的都卑微的活着，只有没有能力、没有信心的人才卑微的活着。
社会交往中，本来就有规矩存在，大家遵循规矩做事情并不是卑微，而是正常的工作。比如你要听从领导的安排，领导从全局考虑问题，并为整个事情的结果负责，他没有必要向你解释他做每一件事情的理由，你可以提出意见，意见没有被采纳并不是卑微，服从工作安排也不卑微。
社会活动中，我们常常感觉自己很委屈，也就自然而然的觉得自己很卑微，其实感到委屈是心态问题，与卑微没有关系。处于低职位的人们常常在被批评时想：我做了那么多成绩领导没看到，为什么老要揪着一点错误不放呢？你要明白，做好工作是你的责任，是应该的；出了错误就要承担责任，要吸取教训。
卑微感源于不自信，总怀疑自己的能力，没有信心的人总担心自己做的事情是错的，总是提心吊胆担心被批评，总觉得自己低人一等。比如自己向领导打招呼时自己有卑微感，如果领导主动向自己打招呼自己还是有卑微感。
其次，有卑微感的人才会去迎合别人。
社会活动的本身是一个相互妥协的过程，相互妥协交流是正常现象。有卑微感的人自己没有信心，不敢说出自己的真正的想法和观点，有些人根本不去思考，没有自己的观点，别人说什么就是什么，也没法判断别人观点的对错，当二种互相对立的观点出现时，自己无所适从。最后，事情结束了，自己没有提出任何有意义的方案，除了迎合别人，没有别的选择。
第三，没有人喜欢一个带着卑微感，只知道迎合别人的人。不管是领导还是同事，都不喜欢这样的人。领导需要的是能为他分担工作的人，不需要一个没有主张，只知道迎合的人。同事看不起一个没有一点骨气的人，没有一点主张，老是想通过迎合领导捞点好处的人。最后，没有主张只知道迎合别人的人肯定会被边缘化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人为啥有了心又有口！
所以竞争起来口是心非！
人为啥有了口又有脑袋！
所以解释起来驴头不对马嘴！
一山难容二虎真他妈的有道理！
干起架来伤敌一千，自损八百！
人为啥要卑微的迎合别人！
那是因为，
总做自己就会忽略了什么！
做人低头的时候，
看见不只是自己的脚。
还有方向和远方的路！
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为追名逐利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要面子呗！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴有分享的机会，我很纳闷？谁要求你卑微去迎合别人呢？是什么样的场合需要放下自己去迎合别人？请问，是遇到难心事了吗。其实做人的卑微和高贵，把握度在于自已，任何时候，任何人再瞧不起自己，自已都要自信，自己不能把自已看轻。都要有尊严地活着。我也是农村出身，长这么大，从来没有卑微过，从来没有因为出身不好而自卑，也没向任何人卑微过，更不会为了良心而违背做人的原则，而去迎合谁，我也一直生活的很好，各界的朋友都有，不会因为朋友比我有钱，而低人一等。所以，不认识的朋友，请收起你的卑微，因为卑微一文不值，而骨气会让人高看你一眼。也不要违心地迎合别人，要有自己的思想和见地，才能独具一格。加油！
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