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怎样快速的从月收入4000升职到月收入8000？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场解惑人的建议是：作为曾经和你有相似经历但经过自己努力成功的把自己工资翻倍的过来人，给你的忠告是先做好4000元的工作，再强化本行业核心价值谋求8000元。没有自身核心技能的提升，在一个体制完善、晋升机制成熟公司，在短时间内在本岗位被提拔、升职加薪的概率几乎为0。
先给你讲讲本人在暑假假期去到一个跟自己专业毫不相关的行业做兼职的经历。为了赚学费，去一家家政公司做暑假工。那时候还是一个毫无职场经验，对许多行业的了解还存在于书本上，除了有点蛮力之外任何经验的小白。也因此对怎么提高工资困惑过、挣扎过、自暴自弃过，但最终在自己不断尝试和抓住机遇的情况下，成功挣到了自己想要的工资。
说到本人的兼职工作是在家政公司做家政，大家想到的家政工作可能是擦玻璃、抹地板、收拾卫生间。我一开始也抱着这种看法，认为家政就是一种没有技术含量的、按小时计费、多劳多得的体力活。哪有什么职业价值、晋升空间。按照这种想法，干着人人可以替代的工作，每小时10元一天满额工作10小时，一个月才3000元。而本人的目标是两个月拿到10000元的学费，因此，快速升薪成为我当时最大的挑战。
三百六十行，行行出状元——谚语
正如谚语所说，任何一行精通之后都会获得成功。我尝试向老的家政阿姨、前台姐姐、负责的主管请教如何做好家政，结果真的得到了非常有价值的信息。阿姨教我毛巾叠2次可以最大化的使用干净面、湿水的玻璃用报纸擦干很透亮（因为报纸上有油墨）等等技巧；前台姐姐告诉我公司上午9点后会是派老员工到办过家政会员的家庭，服务他们每小时的工资更高，30元左右；经理给出的建议最有价值：既然你是大学生，可以在做家政的同时推销办会员卡，办卡万元可以抽成4%。还有一次和客户的交流之后更是震惊了我们双方，公司收费每小时80元只抽了10元给临时员工。
信息就是财富。通过阿姨的指导提高自己打扫卫生的水平，居然在一星期之后拿到了9点后的会员单子，其中也有前台姐姐的帮忙。在兼职销售的业务上，因为刚刚出校门脸皮薄，一周只拿到了1—2单，也能赚1000元左右。加上周末私下越过公司和客户约定每小时50元的单子，小赚500左右。如果不是亲身拿到钱，我至今都还不敢信打扫卫生可以每月拿钱近万。
撬公司的客户的行为不可取的，借我自身的经历只想告诉题主，即使看似非常普通、没有任何技术含量的职业，也可以做成状元，也能提高薪资待遇。这一切的前提是提高自身的价值。
决定你升职加薪的本质是什么
决定你薪水的不是老板，而是你自己——马云
正所谓能力决定薪水，自己能力的高低决定你薪水的上限。题主是否认真思考过？你现在的能力是否符合你期望的薪水？是否符合你8000元的岗位？什么情况下才会出现升职加薪？
1.能力超出现在的职位
如果你的业绩突出每个月是别人几十倍，自然应该升到更高的位置，在好的位置上创造更多的业绩；如果你的领导才能出众，大事小事都能调停，老板自然欣赏你自然让你去管理公司。职位变动本质上就是把合适的人安排到能创造更大价值的位置。
2.格局决定你所处的位置
才能够了，可是还是上不去，为什么？因为员工在一线工作，经理在搞分配，老板在运筹帷幄决定大局。不同的格局决定你处的层次不同，想要从员工到经理，就要有经理的眼界，想要做老板就要有老板的布局。
看清楚了本质，解决思路就很清晰了
勤能补拙——论语
多学习才是改变困境的出路。无论是快速的升职加薪还是以经验取胜的升职加薪，都是自身价值的提升。职场中没有谁可以长久浑水摸鱼，欲戴王冠必承其重。想要突破就要改变格局。
1.通过学习提升自己，到更好的职位上
学习有很多方面，可以跟能力特别突出的销售冠军交流，别人做出了成绩一定有你值得学习借鉴的地方；可以跟经理老板交流，学习格局眼界；可以跟客户学习，了解需求。
除了生活经验学习之外，知识的学习也是很重要的，工作中用的PPT、excel等一定要精通。不要轻视它们，它们是你升职加薪的筹码。
2.及时丢掉没有价值的职位
在寻求提升的的同时，也要看看这个行业的现状是什么，老板们看重什么，前景怎么样。如果这个行业明天就要破产，就不要考虑升职加薪到8000元了，赶紧换一个行业才是当前重中之重。
结语
从4000元升职到8000元，看似是外部条件的改变，实则是内在自身的改变，途径有两个：
一、提升自身价值，学会8000元的技能。
二、改变固定眼光，挖掘自身优势和行业需求，自己跳到8000元的职位上。做文员只能拿4000元何不申请调到吃苦但能拿8000元的销售岗位？
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，磨砺自己提升自己，开阔眼界打破瓶颈，希望你读了这篇文章能够受到启发，从自身提升做起，提升的越快升职加薪就越快，早日实现升职加薪的梦想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
换成日元
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，升职是门学问，快速升职从月入4000元到8000元，这样的工资浮动上升50%，企业同样也会考虑怎么让我们能创造更高的价值。
先去了解企业对岗位的要求，一般会有岗位等级标准，通过考核晋升相应等级，升职没有捷径，职场提供给我们奋斗的平台，剩下的要靠自己的努力。
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