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还差7个月劳动合同到期，现在被公司辞退，该怎么办？

工龄,公司,双倍还差7个月劳动合同到期，现在被公司辞退，该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

还差7个月劳动合同到期，现在被公司辞退，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

供参考。

1.直接去找人力资源部门，问清楚，最好私下做好手机录音。

2.提前被公司辞退，公司要付双倍补偿金的，也就是你前12个月的平均税前收入乘以工龄的双倍，包括你前十二月中间的年奖金。

当然这个有工龄的上限规定，你可以上网查下如何计算。

3.协商不成的，找劳动仲裁部门。记得要有证据！

4.我觉得你应了解为啥被辞退。是不是自己的问题，以后改进，免得以后吃亏！

回答于 2019-09-11 08:43:50

他说了让我加班我不加,我说你加班费低

回答于 2019-09-11 08:43:50

得看你具体想要干嘛；合法权益受到侵害就维权，没工作就找工作不想找就休息下！

回答于 2019-09-11 08:43:50

提前辞退的话，公司要发给你补偿费。可以向劳动部门申请。