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有人说开会时老板的话员工不能太较真,但应该如何去区分呢?谁分享下经验?
我的,这样做,你的有人说开会时老板的话员工不能太较真,但应该如何去区分呢?谁分享下经验?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
有人说开会时老板的话员工不能太较真,但应该如何去区分呢?谁分享下经验?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个需要通过几个关键词来判断。一般会有如下关键词:“原则上讲”、“我保留我的意见”、“我建议”、“我提议”、“以后再说”、“先放一放”、“我不会亏待你的”、“我愿意分钱”。
比如:如果老板讲某个观点的时候前面加一句:“原则上”,他真实的想法就是与之相反的意思。比如:原则上讲这个事儿是不可以这样做的。真实意思就是可以这样做。
具体话语请对照以下释义:
“我保留我的意见”=我不同意、
“我建议”=这是我的真实观点,希望你们采纳。
“我提议”=必须这样做。
“以后再说”=我不同意。
“先放一放”=最近不要提这个事。
“我不会亏待你的”=我现在需要你,别受别人的影响。
“我愿意分钱”=我现在没钱,你先给公司赚了钱才能分你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就要分清老板讲话时的具体情况,一般存在以下几点情况:情绪、利益、事实。用这3方面去分析,当时讲话老板是否因其他事宜造成了情绪,还是确实是利益才讲的这些话,最后就只剩下事实了。
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