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学会尊重别人，但是有些人为何永远都做不到？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：7
问题补充： 以自我为中心，尊重在他心中只是针对上级
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊重别人是一种品德，是一种素质，一种教养，是大善大爱之行为，不是所有的人都能做到的。用着人靠前用不着靠后，见人说人话，见鬼说鬼话，无利不起早，张嘴三分利的人是得不到别人尊重的。路遥知马力，日久见人心，一个人的自我形象是自己一点一滴的言行积攒起来的。尊重别人亦如此，日久天长久而久之才能真正的得到别人的尊重。你尊重别人十次能得到别人的一次尊重，你尊重别人百次能得到别人的十次尊重。要得到大家的尊重谈何容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
懂的尊重他人的人，一定是有素质，有修养，有教养的人。一个人的素质越高越懂的尊重他人。我们敬爱的刘少奇主席接见掏粪工人时传祥，就是非常感人的例子。
只有懂的尊重别人，别人才会尊重你。爱出爱往，情出情归。你把别人的尊严踩在脚下，别人也会把你看做一抔粪土！
回答于 2019-09-11 08:43:50
做人学会如何尊重他人，才是有休养有道德的強者！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在想一个问题，我父辈以前经常帮助人救济人，周围邻居都遵重我们，我们也遵敬别人。我们子妹也身受到父母影响。我想这与家庭教育和传统教育有重要的关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
己所不欲，勿施于人。我们只需记住四个字：尊重为王。
叔本华说：“要尊重每一个人，不论他是何等的卑微与可笑。要记住活在每个人身上的是和你我相同的性灵。”
世界上普遍认同处理人际关系的两个基本法则：“黄金法则”和“白金法则”。“黄金法则”的精髓是：“你想人家怎样待你，你也要怎样待人。”
“白金法则”的精髓是：“别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。”
人与人的关系很复杂。知识再多，也缺不了别人；能力再强，也离不开别人；权力再大，也少不了别人。在缺不了、离不开、少不了的情况下，人与人的关系，就是永远回避不了的复杂问题。只要有两个人的地方，就要把尊重抬出来，这是建立人与人和谐关系的真正纽带。
所谓的“黄金法则”“白金法则”，都是以尊重为基础的。没有尊重，何来友谊；没有尊重，何来爱情；没有尊重，何来平等；没有尊重，何来相容；没有尊重，何来互利；没有尊重，何来信用。单位如此，家庭如此，民族如此，国家间亦如此。所以，人与人的问题，归结起来就是一个问题：尊重。
尊重为王，就是把尊重抬到做人的最高点。
不止是见到老人叫老人好，见到领导叫领导好，过个节，贺一贺，你好我好大家好！就是尊重。而是把尊重的真正涵义化成尊重化的语言、态度和行为，贯彻到生活的方方面面。在社会上，对认识的、不认识的一样尊重；在单位里，对上级、下级、同事、客户、服务对象一样尊重；在家庭中，对伴侣、老人、小孩一样尊重；若是都能做到，这个社会定是无比和谐美好。但是，
尊重两个字好写，做起来不易，做到更难。现实生活中，人们常常会做出不尊重他人的行为。有的是有意无意的，那是修养不够，对尊重的理解和认识不够。有的是没有尊重别人的意识和想法，自不有尊重别人的言行。有的则是有所谓尊重之心，但以势利衡量，实则是更大的不尊重。
尊重就象一面镜子，你对它笑，它对你笑。
尊重世界、尊重别人，正是尊重自己！赠人玫瑰，手有余香。树立尊重为王的理念，不断学习尊重的本领，掌握尊重的真谛，才能让自己变得阳光起来，才能让自己的生存环境充满阳光。
尊重问题，说白了是人品问题。
人品好，一定是说这个人是尊重人的人，不尊重人的人，一定不是人品好的人。人品与真诚、谦逊、和气、宽容、利他、赞赏、善良、友爱相得益彰，与虚伪、粗鲁、狂妄、自私、苛刻、嘲讽、凶恶、势利水火不容，这恰恰是尊重与不尊重的界限与区别。许多成熟有成就的人，他们冷静、平和、稳若泰山，不狂傲自负，盛气凌人，把“尊重人”演绎到了极点，反而获得了更多人的尊敬和推崇。没有平等理念，不会有尊重！没有博大胸怀，不会有尊重！没有民主作风，不会有尊重！
撇开尊重的好处，且说不尊重带来的坏处。至少有：1.不和谐，2.不团结，3.不融洽，4.不友爱，6.不合作，7.对立，8.抵制，9.拒绝，10.排斥。不尊重，面前一定会立起一面墙。朝天空吐唾沫的人，唾沫也一定会落到自己脸上。
学会尊重，是人毕生的课题。
人需要时常进行自我修养的锻炼。看别人不顺眼，往往是自己修养不够。尊重为王，是一个人生大题目，需要不断去学习，去研究，去发现，去总结，去改进，及时让走偏的双脚回正，让轻视的态度得以纠正，这样才能做到“尊重人”。
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