您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

同事总喜欢说你，然后还说为了你好才跟你说这些的，我不喜欢她这样总说我，我该怎么怼回去？

你的,同事,的人同事总喜欢说你，然后还说为了你好才跟你说这些的，我不喜欢她这样总说我，我该怎么怼回去？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

同事总喜欢说你，然后还说为了你好才跟你说这些的，我不喜欢她这样总说我，我该怎么怼回去？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这让我想起来一句话：有一种冷叫你妈觉得你冷，也许从同事的角度是真的为你好，但没有人喜欢被人说，还总说，肯定是不爽的。

但你在怼他之前先建议你想想这二个问题：

1、他说你的客观的说你觉得有没有道理，对你有没有帮助：我们可以分为三种情况：

他说的是你之前没有意识到的，对你有帮助：而且是别人没提就他提，那可能真的是为你好。但良药苦口也也不舒服。比如有个同事和你说，我在别人讲话的时候会皱眉，好像别人讲错了一样都不敢说了，其实是我在思考，但给别人的感觉就是这样。他这个提醒就对我很有帮助，虽然心里会有不舒服但下次我就注意了。另外还有一种可能是他说的你知道，但是就是没做到，如果是这样的话，也算是他在不断提醒你吧。但如果是你觉得他就是在没事找事，鸡蛋里挑骨头，对你没啥帮助那一会我们看怎么怼他哈。




2、你到底不喜欢他的什么：是不喜欢他讲的内容，还是不喜欢他讲话的方式（有些人会给人盛气凌人的感觉）、还是不喜欢他这个人（可能是气场不合的原因，也可能是过往有什么过节等原因），这个会直接影响他到底怼他啥哈。




想好了这些后，你就可以“怼”他了啊，不过还是分为几种情况：

1、如果是你觉得对你有帮助，就是不喜欢他说话的方式：你就直接怼他“你让我想起老娘哈”或者“领导，你说的都对”。但是还是要感谢人家的帮助，直接告诉他，他说的对你有帮助，但你不喜欢他的讲话方式，或许以后可以看着你说，鼻子孔冲你说时你会不舒服哈。

2、如果他说的你知道只是做不到，但你不需要他提醒：你就怼他“你就是我的闹钟”哈，一样也心存感谢吧。但如果你不需要，你也可以直接和他说：我自己能做到，你每次提醒我反而让我更有负罪感，不需要您再提醒啊。

3、如果他就是小人，没事找事：那你都不用怼他，他说他的，你手边干你的活，耳朵都不用进的，他下次就不会自找没趣了。

所以总结一下还是要分析下对方为啥这么说，是为他自己痛快还是真为你好，不同的人采取不同的方式了。但如果听到也就听到了，有则改之无则加勉，也不用让自己不开心。祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管在生活中还是在职场中，总是有这样一种人，喜欢苦口婆心的说教别人，来体现自己的与众不同。

同事总是喜欢说你，还打着为你好的旗帜，希望你接受他的意见。我认为有以下几点：

1、你的同事本身就是唠唠叨叨的，把你当做她的小弟或者是妹妹，可能你的行为方式跟她的亲人很像，她容忍不了这些小缺点，所以不由自主地想说你，或者想帮你改成她认为对的。

2、羡慕嫉妒恨，在工作上你比她更优秀，更受领导和同事赏识。她内心受不了或者不平衡，才会来找你身上的问题，通过说教及为你好，来体现她的优越感与存在感。

你不喜欢她总是这样说你，你可以微笑礼貌的说回去，比如：“谢谢，你的意见我收到了，我会考虑的”。

或者，你也可以以其人之道，还治其人之身。把她对你说的再说给她听，这样又不会撕破脸皮，保持良好的同事关系，还能让她心里秒懂。

如果不想以面对面的形式说，还可以直接发信息，这样就比较好些。再见面就笑笑不说话，时间久了，她就会觉得没有意思，就不会再总说你了。

以上是我个人的想法，希望能帮到你。我是@糖果丹妮 ，欢迎关注我哦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上，同事之间，也存在着某种“控制”，但这种控制更不会直接表现出来，有时候通过这几句话，表面是为了你好，实则也是对你的一种心理控制。

像这种“我都是为了你好”，“我比你有经验，你听我的没错”诸如此类的话，表面上看是对方对你的关心爱护，事事为你考虑，给你得当的建议。 但这些话多少也有些道德绑架的味道，暗藏着告诫你，否定你，让你顺从的逻辑。说这些话的人，往往自认为自己更高明，想用自己的经验来控制别人。

同事之间相处，最重要的就是相互尊重。你有你的想法，我有我的，每个人本来就是截然不同的独特个体。我没有干涉你，那也请你不要干涉我，大家各自做好自己的事情，没必要过多的纠缠。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很严肃的跟同事说你不喜欢他，并且告诉他你有喜欢的人了！如果再说这样的话，朋友都没得做，不要给他任何念想和余地！

回答于 2019-09-11 08:43:50

 1/3    1 2 3 下一页 尾页