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如何看待俱乐部让足协下发正式的降薪通知？没有文件难道就不行吗？

球员,足协,俱乐部如何看待俱乐部让足协下发正式的降薪通知？没有文件难道就不行吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近降薪成为了国内足坛的热议话题，有媒体报道称足协发文倡导俱乐部球员、教练按照“不少于30%”的比例减薪。
但不少俱乐部表示希望足协能够一个明确的标准，然后正式发文通知，以便和球员商谈。
对此你怎么看？俱乐部是否有“甩锅”的嫌疑？足协应该插手降薪吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。足协作为行业管理协会，不可能下发正式降薪文件，只能是以宣言、意见等形式发出倡议。想让球员和教练员减薪还是要俱乐部去做工作，和球员以及教练员达成共识才行。俱乐部想让足协下发正式减薪通知，无非是想把“减薪”的锅扣在足协身上。
职业俱乐部球员和教练员的薪资是由合同约定的，具有法律效力。想要让球员和教练员减薪就意味着要改变合同，必然要征得球员和教练员的同意才行，所以在中超要想达成实质性的降薪很难。

比如说有些大牌球员的合同年底就要到期，如果该球员已经不可能续约，想要让他保证比赛状态可能都很难，想让他们主动减薪更是几乎不可能。而俱乐部又不可能在减薪问题上区别对待球员，所以中超想要达成实质性的减薪难度太大。

在这样的背景下，俱乐部当然希望足协能够下发正式的减薪通知，希望由足协唱“黑脸”，最终达到减薪的目的。

但实际上，鉴于自己的单位性质，足协不可能下发正式的减薪文件，只能是下发减薪指导意见，俱乐部想要靠足协实现减薪的愿望注定要落空。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中国足协在上海以视频的方式召开了中超、中甲、中乙三级职业足球联赛筹备工作会。会上，足协和与会的俱乐部代表就减薪一事达成了共识，并在会后发布公告称：经过充分讨论，中超、中甲及中乙三级职业足球俱乐部代表表示，尊重国际足联关于疫情影响下处理球员合同及转会的相关指导意见，原则上一致同意俱乐部和球员在充分协商的情况下实行全队统一标准的合理减薪。

减薪周期将从2020年3月1日开始，直至新赛季联赛开赛日。但当天的会议并没有给出具体的减薪方案。中国足协表示，将由足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表和法律专业人士在内的工作组，一起商议制定减薪方案，并对外公布。

随后，有消息传出，中国足协考虑到球员的薪资并不相同，减薪一事不宜一刀切，最有可能实施的方案是根据收入的不同采取不同的减薪比例，即“阶梯式减薪”。例如：年薪在59万元至99万元区间的球员降薪10%；年薪在100万元至299万元的球员降薪20%；年薪在300万元以上的降薪30%。

不过，在20日下发的这份征集意见中，足协就疫情期间倡导俱乐部一线球员、教练员们统一按照“不少于30%”的比例进行减薪。中国足球的高薪一直以来被大家所关注，相对于中国其它体育行业来说绝对的高薪低能。希望此次降薪能唤醒足球运动员的动力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个当然要足协统一发文件好，中国的政策是这样的，上面有说话来，下面就要服从，这样每间俱乐部都执行好了，什么行业都要有自己的制度的，现在这种疫情下，全世界足球员都会降薪，中国也要这样