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2020届应届生如何能找到工作?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为招聘方,一直很关注今年应届生的就业情况。
先说直观感受,今年通过各平台收集来的简历比去年同期更密集了。注意时间啊,已经四月份了朋友们。而且我们面向的高校群体基本在985的水平。此外,很多人不顾我们的条件限制坚持投简历,不符合初筛条件的比例也偏高。这里提醒一下在找工作的各位朋友,请仔细阅读各家企业的招聘说明,不符合条件的避免头铁坚持ot投简历。因为破格看简历到最后录用的概率真的非常非常非常低,不要浪费彼此的时间了。
再说身边了解到的数据,上周问了一个已经预发offer准备等开学签三方的拟入职同事,他们同学的就业情况如何。作为top5高校的应届生,他们同系的,目前拿到offer的比例不高,目测50%左右。说明一下,不是冷门专业,往年找工作都很顺利的专业!
原因分析:之所以有这个就业率很大原因在于我所在的行业这两年处在一个偏收缩的周期,尤其是我们子行业,供给严重过剩,在差不多薪酬的情况下大家更倾向于招熟手。直接导致往年秋招就能定工作的应届生拖到现在都没找到确定的工作。叠加疫情,很多高校没开学,应届生没返校,招工单位也避免访客,就业变得更艰难了。
应对措施:打铁还需自身硬。请应届生做好职业规划,给自己planABCD,多路径选择。另外,特殊时期也要坚持自己的技能升级,不要放松。
未来的路很长,毕业求职只是漫漫长路上小小的一个关口,希望大家都能顺利渡过!
加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
玩抖音吧,工作的定义非常宽泛
回答于 2019-09-11 08:43:50
校招、网招、人才市场、熟人推荐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为2020届应届生今年是最好的就业机会。国家出台了政策措施,保障了今年应届生的就业机会。最重要的是教师职业的选择力度更大,加大了应届生加入教师队伍,如果没有教师资格证,很多地区也给了时间规定之内取得教师资格证即可,除了教师还有基层三支一扶,从基层招录,大学生创业等各方面的优势给的机会是非常大的。所以,好好抓住机会,多关注一下招聘信息,一定能找到满意的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近在给毕业生同学们做职业生涯咨询的时候,出镜率非常高的一句话是:很多公司招人基本上都是要求有经验的优先,那没经验的人是不是就找不到工作了?
没有经验的话,真的找不到工作吗?这话倒不全对,只能说,如果你自身没有经验的话,那找工作的时候就会有点吃亏,更多时候也是毕业生们不知道怎么在没有工作经验的情况下展示自己。
安博生涯在此也为各位应届生同学们总结了一些实用经验,了解了这些经验,相信你一定会取得满意的offer!
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没有求职经验的大学生在求职前需要做的很重要的一件事就是:了解自己。俗话说的好,知己知彼,百战不殆。我们可以通过科学的测评工具了解自己,测试维度也有多个方面,比如性格测试、性格测试、能力测试、兴趣测试等。同时,也要列举出你的学校经历和项目经历;技能:如ps、六级证书等;获得过的奖项、爱好特长等供以后写简历时使用。
没有工作经验也不要紧有时候经验并不一定只能来自于工作。在分析和简历中清晰罗列出你的其他技能比如:计算机技能、技术能力、沟通水平、研究技能和解决问题的能力等等。让企业觉得,你就是他们所需要的那个人。
在对自己的能力特长性格等进行梳理后,再确定你想去的行业,做出初步的职业规划。只有确定好了行业你才能针对性地准备简历、笔试、面试等,也能让你的求职更加有针对性,提高成功率。找工作最重要的是学以致用,如果你做好了工作规划,你在求职时就会有一个方向:我的能力适合做什么、我想做的事情还欠缺什么能力?能力和意愿是双向的,有了职业规划,能够更加清晰地定制自己的求职计划,不至于在求职上迷茫。
在为毕业生们修改简历的过程中不难发现,很多同学都没有好好利用在校期间的经历,比如:有过开自媒体号写文章、剪辑视频、引流的同学可以选择新媒体方向的岗位;平时需要专业度的大作业也可以当一个项目来展示;学设计的同学平时肯定有不少临摹的作品,可以整合完善成一个项目方案产出等等。挖掘经历的过程中可以发现你和岗位的匹配度。建议大家对目标行业和岗位的人才需求做一个分析,然后通过梳理过往经历,找出自己能力的匹配项,发挥自己的优势,同时弥补自己的不足。
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