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有没有试过因经济条件太好，在职场受到歧视、挤兑、迫害的，对此怎么办？
自己的,条件,你的有没有试过因经济条件太好，在职场受到歧视、挤兑、迫害的，对此怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
有没有试过因经济条件太好，在职场受到歧视、挤兑、迫害的，对此怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答你的问题。
家庭经济条件好，在人际交往中，有时候是加分项，有时候是减分项，主要看怎么做。
在你的情况中，经济条件好成了职场人际关系的一个减分项。为什么会这样？下面着重分析经济条件影响职场人际关系的原因。
第一，俗话说“物以类聚，人以群分”是有道理的。原来公司同事收入差不多，生活消费各方面差异不大，大家容易相处，因为都是自己人。一个经济条件好的新同事突然加入，言行举止生活消费各方面高出一截，似乎有意把他们比下去，容易导致他们心态失衡，产生排斥和抗拒心理。如果是这种情况，建议你保持低调作风，让同事认可你是自己人，这样职场关系自然好处。
第二，当同事知道你的经济条件比较好之后，对你的要求和看法也会略有不同，这时你需要偶尔表现一下，比如请大家吃个饭，给大家买点零食，并且尽量做到不偏不倚，雨露均沾，这样就很容易获得同事的好感。获取好感是是必要的，但是也不能做过头，守住人际交往的界线很重要，“大衣哥”频上热搜给了我们警示，人际交往你不能越界，也不能让别人越界，健康的人际关系才是有益的。
以上是我的回答和建议，谢谢。
我是成长指导师照姐，喜欢我请关注我，让我们一起纵横学习，内生外长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中受至歧视、挤兑、迫害，和本身经济条件好不好没有直接的关系。
在我们公司，前台的那个小姐姐开的车比老板还要豪，也没见有人对她怎么样，和大家照样有说有笑，工作得很愉快。
在职场的关系好坏关健在于你会不会做人，情商是不是合格。没有多少人会在意同事的经济条件好不好，除了你在单位太高调了。
如果你觉得自己是因为经济条件太好而受到不平等对待，应该检讨一下自己的行为是否做得恰当，平时会不会总有一种高人一等，看不起其他同事的心理，也许你自认为做事没有这种情形，但只要你心理有这种想法，就会在不经意之间暴露出来。
将自己的经济条件撇开不要放在心上，以平等的心态和同事相处，将心比心，相信在职场会有很好的人脉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多经济条件不好的比较容易在职场中受到歧视和挤兑，经济条件太好受到迫害和歧视的有可能是自身的做人方面存在一定的问题，并不一定是因为经济条件好而造成的。
可以尝试着在职场中尽量低调一点儿，然后不要因为自己的经济条件太好而表现出一副高高在上的姿态就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有很多人在职场中总感觉受到歧视或者说受到排挤，其实很多时候是心理上的自我感应的因素。
首先，很多时候是把家里的情感因素带到工作上来。
比如在家里有不顺心的事，在家里吵架了，那么这个时候呢，心情不好就带到工作上来。这个一是影响工作，二是影响和同事之间的相处。
其次，就是工作或者是业务上的问题。
比如说工作屡次失误，业绩提不上去。这个时候心里会感觉到被别人歧视，觉得在业务上能力不足。
最后，要摆正观念，积极进取。
现在是人人平等的社会，没有谁去歧视谁。我们要做的是不要把家里的情感因素带到工作上来。在工作中和同事友好相处和睦相处。
另外要为自己充电，学习一项技能。把业务做起来把业绩做上去。这样在才会得到公司的认可。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
人以群分，物以类聚
林子大了什么鸟都有，做好自己才是最重要的
对于那些仇富的，无须介意，每个人都有不同的命运，你命不好，怪我咯？
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是山楂，很荣幸回答你的问题，希望我的回答对你有帮助！
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