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你认为学历文凭和工作经验还有一技之长哪一个更重要？为什么？

之长,有一,的人你认为学历文凭和工作经验还有一技之长哪一个更重要？为什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你认为学历文凭和工作经验还有一技之长哪一个更重要？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为大公司待了六七年的人力资源工作者，我告诉你一些我知道的。

问这个问题的楼主问学历文凭和工作经验还有一技之长哪个重要。我的答案是都重要，但是先不要喷，看完我的看法。

工作经验事实上就包好了一技之长，这是一个问题，工作经验更宽泛些。工作经历是让你更好生存下去的必要保障。学历和文凭是让你获取优秀工作经历的门票。市面上99%的大公司嘴上说学历不重要，重要的是看工作经验，但是他们又会不自觉的把那部分有同等经历但不具备“门票”的人筛选掉。我选人的原则就是把人力成本降低，其中包括不可控因素，就是这个人的适应能力，学习能力和领导能力。初级岗位，其实刚刚毕业的学生，大专生跟985出来的都可以做，但我为什么愿意多付点钱去培养985高校出来的学生？因为学生时代他的拼搏刻苦学习，还有他所受的教育资源教育环境跟那个普通大学生不一样。遇到同样的问题，通常情况下985高校出来的学生他会有一套系统的解决问题的逻辑，这是他多年养成的习惯。当然也有例外，但是这个例外，我不会让出现在我用人体系之内，这无形中又增加了我用人选人的成本。

特殊领域，极特殊的情况下可能会让一个“学历不符合集团”标准的人加入我们的团队，但是这个情况有特殊性，这很现实。社会是公平的，小时候学习的努力，成绩也不会太差，最后选人标准也会往那些刻苦的人倾斜。长大后大部分人为了生活也开始刻苦努力了，但是还得不到大环境的认可，这个看似有违公平，但是也实在无奈。

当然你做老板，或者去一些小点的平台，学历看得不是那么重要。个人浅见，勿喷




回答于 2019-09-11 08:43:50

一技之长.如今社会的话我可以断定问这个问题的你是缺少一技之长.否则已经忙得不可开交或者还在专研哪有时间问这个你自己明知道答案却还要侥幸求回答是前两者的人的认可

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历文凭和一技之长就好比五指，各有所长各有所短。

1 有学历文凭自然找工作相对有一技之长的人要容易的多，工作环境、待遇比较好。

2 有一技之长之人，前期不是干什么一上手就会，是在不断经过学习摸索和实践练就出来的。

总结:不管你有文凭还是有一技之长，只要实现了自己的人生价值，都是值得欣慰和赞扬的。