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工作量大，加班也完成不了的工作，要不要辞职？
工作,你的,公司工作量大，加班也完成不了的工作，要不要辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： (公司是小公司，半年也没给签劳动合同，社保也没给员工买)？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
先不说签合同和社保的事，就是本职工作加班都完不成，说明这公司的安排有问题，或者故意这么安排。不管以上原因是哪种，都说明老板或是糊涂不会安排，或是很精明故意为之，这两种老板都不是可以长久共事的，所以您应有离开的思想准备。仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以认真做，如果真的做不过来，跟老板提意见，要委婉
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的问题，其实工作量大并不是你想要辞职的唯一因素。
没签劳动合同，不给员工买社保，自己的切身权益没有得到保障才是。
在这种没有任何保障的公司工作本来就是一种冒险，再遇到每天都有加不完的班，如果有更好的选择，就辞职吧！
毕竟，工作的最终目的，是为了更好的生活。每天都痛苦的工作着，生活也不会很美好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就你这样还是都和你一样，不一定要做的出类拔萃，最起码别人做多少你也做多少。都做不到的事情别人也不会怪你，正所谓法不责众。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作量大，加班也完成不了的工作，还半年也没签订劳动合同，社保也没给员工买，这样的工作不辞职还留着过年吗
一，工作是为了实现自我的价值，挣取养家糊口的金钱，还有可以给自己一个保障，这个公司半年都没签订劳动合同，社保也没给员工买，这样的公司你工作再久都没有保障的，应该换个有保障的公司，能按照国家规定缴纳社保。
二，工作量大，加班也完不成工作，这样你的工作压力会很大的，对你的身心发展都没有好处的，挣的不多，再把身体累垮了，得不偿失的。
三，应该努力提升自我，争取找到一个合适的工作。
希望我的回答能对你有所帮助，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是这样的公司，小白建议你马上开始骑驴找马；
为什么不鼓励你直接跳槽离开，原因有两点：
第一，你是否已经具备了被猎头纳入重点关注目标的条件？也就是你的专业技能和工作经历是否适合成为高端人才市场需求的条件，这就要看你在自己的职业领域里有什么样的成就了；
第二，收到疫情的影响，现在整个经济形势不景气，如果你的公司还有业务还在生存，起码在这个大环境下，在没有新的选择之前，只要有工资，就不要裸辞。
盲目的裸辞并不是什么明智的决定，但是针对你的情况，如果你找到下家，完全可以去劳动局告原来的公司，不用真的到诉讼阶段，半年没签合同，一般来说在调解阶段你就剩了，这个不要心慈手软，切记，公司没有给你归属感，你也没必要做到“以德报怨”，那才真的是职场小白才会顾忌的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当时的我也是这样，建议辞职，身体是革命的本钱，赚钱的方法很多，比如我，一直是做APP开发的，深知一些APP新上架需要刷排名，这个时候自己就可以下载赚佣金，虽然不多，一部手机也能做到50到80。我这种专业的随着积累慢慢发展工作室，散客最开始一个月保底收入2000，前景还可以。你有兴趣可以在这方面发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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