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离职20天，原公司让回去。我提出想要加的工资，原公司没有同意。是不是直接离开最好？
公司,你的,让你离职20天，原公司让回去。我提出想要加的工资，原公司没有同意。是不是直接离开最好？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
离职20天，原公司让回去。我提出想要加的工资，原公司没有同意。是不是直接离开最好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
和公司不要谈什么感情就是钱的事!没有什么公司如家，只有人走茶凉一贯如此!
不加钱让回去那辞职做什么!辞职无非就是工资不到位，没有体现价值做的不开心和同事或者上司处不来!
公司不加钱让你回去，明摆着欺负你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回去肯定是不要回去了。你离职了，公司一招手你又回去了。会被公司看轻你，公司也会有一种施舍你的感觉
有时候一件事的态度真的能决定你的档次跟地位。敷衍跟尊重 藐视跟正式 区别很大
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职20天，实际上你跟原公司没有任何劳动关系和合同了，那么就是正常提需求了。
你提出的要求原公司没答应，所以就是谈崩了，没进入这个公司何来离开？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况不要回去。因为他们还没有找到人代替你
回答于 2019-09-11 08:43:50
霸气一点，回去干嘛？
回答于 2019-09-11 08:43:50
与企业是雇佣关系，就看价钱合适不。但做前订好合同，越详细越好，不要谈感情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这老板挺好的，能再叫你回去，完全出于好心。当然他现在是需要你，或者无人可替代。可是你又何偿不是因为没有找到单位替代才纠结的，不然以你个性，不会有此一问。
回去确实没面子，但好歹有票子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回去你就上当了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
它有什么资格在不谈钱的情况下让你回去，除了老板亲自给你跪下，否则我想不出其他理由
回答于 2019-09-11 08:43:50
回去也只是接管一段时间，公司一旦你要离职，一定会找个替补，你突然不想走了，也不现实了
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