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离职20天,原公司让回去。我提出想要加的工资,原公司没有同意。是不是直接离开最好?
公司,你的,让你离职20天,原公司让回去。我提出想要加的工资,原公司没有同意。是不是直接离开最好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
离职20天,原公司让回去。我提出想要加的工资,原公司没有同意。是不是直接离开最好?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
和公司不要谈什么感情就是钱的事!没有什么公司如家,只有人走茶凉一贯如此!
不加钱让回去那辞职做什么!辞职无非就是工资不到位,没有体现价值做的不开心和同事或者上司处不来!
公司不加钱让你回去,明摆着欺负你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回去肯定是不要回去了。你离职了,公司一招手你又回去了。会被公司看轻你,公司也会有一种施舍你的感觉
有时候一件事的态度真的能决定你的档次跟地位。敷衍跟尊重 藐视跟正式 区别很大
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职20天,实际上你跟原公司没有任何劳动关系和合同了,那么就是正常提需求了。
你提出的要求原公司没答应,所以就是谈崩了,没进入这个公司何来离开?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况不要回去。因为他们还没有找到人代替你
回答于 2019-09-11 08:43:50
霸气一点,回去干嘛?
回答于 2019-09-11 08:43:50
与企业是雇佣关系,就看价钱合适不。但做前订好合同,越详细越好,不要谈感情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这老板挺好的,能再叫你回去,完全出于好心。当然他现在是需要你,或者无人可替代。可是你又何偿不是因为没有找到单位替代才纠结的,不然以你个性,不会有此一问。
回去确实没面子,但好歹有票子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回去你就上当了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
它有什么资格在不谈钱的情况下让你回去,除了老板亲自给你跪下,否则我想不出其他理由
回答于 2019-09-11 08:43:50
回去也只是接管一段时间,公司一旦你要离职,一定会找个替补,你突然不想走了,也不现实了
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