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2020年5月份退休能赶上套改工资吗，要注意什么？
养老金,工资,套改2020年5月份退休能赶上套改工资吗，要注意什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你这个问题。这要看你所处的省份。据了解，每个省退休套改政策出台的时间不一样，你可咨询当地人社部门。
回答于 2019-09-11 08:43:50
此时退休，有两种工资赶得上套改，一种暂时赶不上。
根据经验，机关事业单位人员上半年退休的，下面这两种工资如果要套改，退休人员是赶不上。
一、基本工资（岗位工资和薪级工资的合称）。
从2014年10月1日套改基本工资以来，基本工资又套改过两次，而每一次都是在当年的 下半年即7月1日开始套改。就是说，此时套改仅仅限于在职人员，在此之前已经退休的人员是不能参与的。
（2006年以来事业单位专业技术人员基本工资标准套改情况汇总表）
二、养老金。
在当年退休的人员，当年的养老金是不予调整的。
一般情况下，过去的每一年每一次养老金调整都是从当年的1月1日开始，而调整养老金的人员是这个时间之前退休并且按月领取养老金的退休人员。例如，2020年年内退休的人员，其养老金是没有机会在2020年调整的。
而如果套改另一种工资——薪级工资的话，当年之中无论哪一天退休，都是可以赶得上的。
薪级工资套改就是机关事业单位人员每一年都要调整的所谓的正常增加薪级工资，也叫自然涨级。
我们这里的教师只要在当年退休时赶上薪级工资调整，在年底前就会把这一年的薪级工资补发到位，注意，是一年的，12个月的，每一个月都有，不论是在哪个月退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你调不上.每年涨工资.是指头年+二月底前退休的.可以涨.今年.退的到明年才能调!
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年5月份，如果工资套改养老金会不会更划算？确实机关事业单位有工资正常增长机制，一般是每两年调整一次基本工资标准，一般一些老同志又称为工资套改。上一次基本工资表调整是从2018年7月1日起实施的，上上次是从2016年10月1日开始。如果维持这样的等间差，2020年4月1日开始基本工资表也是有可能的。2018年是10月份左右公布的基本工资表调整通知，调整时效一般是往前追溯的。
不过，实际上这一切都是猜测，具体应当是以国家发布机关事业单位工作人员基本工资调整的通知为准。大家也知道，今年由于新冠病毒疫情的影响，企业生产经营受到影响很大，一些地方的财政收入也有所下降。我们说的基本工资调整肯定不可能会下降，一般都是上升。所以，2020年何时进行基本工资调整应该结合经济复工复产实际情况来进行，不会那么固定的。
如果是今年5月份退休，基本工资是从四月一日开始调整的话，对于个人有什么影响呢？当然最直接的影响就是4月、5月份的工资会增加一部分，然后补发差额。即使退休后，这份差额也会补发到个人。
养老金计算是分为新办法和老办法退休待遇。老办法退休待遇有些人并没有搞明白。2014年10月以前的老办法退休待遇计算是根据工龄发放基本工资的70%到90%，然后根据退休时职务级别确定退休生活补贴的数额。
如果按照上述办法计算方式，基本工资提升，退休待遇肯定要提升。可是，毕竟实施养老保险制度改革了，国家为了应对养老保险制度改革，实际上对我们基本工资表提升了很大一部分。比如正科实职十八级六档，改革前基本工资是1433元、改革后是2913元，增加1480元。这样的话，就会造成养老保险制度改革前后老办法退休待遇差距很大。因此，真正的老办法是按照2014年9月以前的基本工资标准来计算老办法退休待遇，同时考虑了级别晋升以及养老金的增长。
这样算起来，最后几个月基本工资的调整跟老办法退休待遇没有关系。
新办法退休待遇是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金四部分的。除了社平工资、退休年龄以外，主要跟缴费年限和缴费基数等因素有关。
缴费年限，是按照退休的时间来确定。退休时间确定的话，缴费年限就不会有变化。
缴费基数，实际上是按照上年度的工资水平来确定的，跟当年的工资水平没有任何关系。
所以，基本工资的调整，对于新办法退休待遇也没有影响。
综上所述，即使2020年进行了机关事业单位工作人员的基本工资套改，对于今年退休的人员养老金都不会有任何影响，大家还是安心退休好了。
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