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团体综合意外险怎么买,有推荐的吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
团体综合意外险怎么买,有推荐的吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于团意险,一些保险公司会有固定方案,但基本上也都支持定制。前者比较方便,保险费率保险责任一目了然,通常,对于人数相对较少的方案来讲,固定方案相比定制方案的费率普遍略低一些;后者则更人性化,当然如果是针对承保人数众多的方案,后者会更占优势。
那需要注意哪些方面呢?我们结合团体意外险的主要责任来讲述。
团意险主要的责任其实和普通个人意外险是一样的,有以下几个方面:
1.意外身故保额:发生意外身故,全额赔付。
2.意外残疾保额:发生意外残疾,首先要按人身保险伤残评定标准(行业标准)进行残疾等级的评定,按照残疾等级比例赔付。
3.意外医疗保额:发生意外后就医,对于医疗保险金额的上限。这点我们需要注意的是,是不是要设置免赔额?报销比例要设置为多少?报销范围是仅包含医保目录的内容,还是要扩展一定比例医保目录外的费用?
4.意外住院津贴:是否要包含意外住院津贴?如果要包含的话每天设置多少金额?是否要设置免赔天数?每次/每年最高理赔天数为多少?
5.猝死保额:是否要包含猝死责任。其实猝死不是意外,属于疾病,但意外险可以附加猝死责任。
6.医疗机构限制:是限制为境内一级/二级以上公立医院普通部,还是定点医疗机构,是否要包含私立医院特需部,或者甚至包括境外有资质的医疗机构。
此外,还有很重要的一点:职业类别是几类?保险公司按照安全性将职业分为1-6类,通常1-2类费率最低,3-4类费率稍高或同1-2类,5-6类费率普遍较高,6类甚至有些公司不愿承保。职业类别一定要分清。
最后,如果是企业给雇员投保,建议可以选择雇主责任险,因为意外险只能作为企业给雇员的福利,如果是发生工伤等需要雇主负责,意外险赔付了,雇主依旧需要赔付,而雇主责任险赔付的费用可以抵扣雇主责任。
如果需要进一步了解,欢迎私信
回答于 2019-09-11 08:43:50
团体意外保险一般是有企业出资为员工购买,避免员工出事后为企业经营带来风险,也为出现员工进一份心意。
团体意外保险一般指的是包含身故、残疾、意外医疗等保险,具体根据企业员工性质可以与保险公司约定,比方说出差多,还可以加交通意外。
要购买团体意外保险可以联系一些大的保险公司,都有这样的业务,然后与对方做好沟通,让对方出具保险方案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
团体综合意外险,保的是因意外事故造成意外伤害给付身故、残疾以及意外医疗保险金,并有意外住院误工及护理津贴等,是企业团体为员工提供的福利。
买之前先看团体意外险的各项保障内容和保额,另外就是该公司的理赔快不快,如果发生意外身故死亡时,必须及时报案(24小时内),否则保险公司有权拒赔。所以可以你先晚上的时候打打看公司客服热线,晚上畅通不畅通。理赔速度是选择公司非常重要的一个部分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁举办谁就买险种!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般要求人数三人以上,职业类别,大概的年龄区间,完了可以保险公司测算保费,如果合适就可以直接购买。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其他保险我不知道,但平安好生活保险商城中有一款企业团体综合意外险我觉得很合适,包含有一般意外,疾病保障,交通意外等保障,可以说保障是非常的全面,如果要投保,你可以去平安好生活保险商城中看看。我们公司给员工买的就是这款,价格还很便宜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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