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工作中如何说不？特别是对不属于自己的工作，如何拒而不得罪领导？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作中如何说不？特别是对不属于自己的工作，如何拒而不得罪领导？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

✍对于"工作中如何说不？特别是对不属于自己的工作，如何拒而不得罪领导？"这个问题，我个人有以下一些观点和看法，仅供提问者与受此问题困惑的职场人士参考借鉴:

首先，我们要明白，作为一个职场人士，在工作中遇到需要说不的时候，一定要学会并且有勇气说不进行拒绝。那么，需要来看一下，职场中遇到哪些主要情形时，我们需要说不呢？

一是遇到急需完成的事项时或在比较繁忙的工作阶段，老是被其他同事打断或是无足轻重的请求帮助时等。二是其他同事将本应该属于他们的工作任务强行往你身上施加或转移时。三是领导的工作安排明显超过了你的工作能力或明显是无法在预定时限内完成的。

其次，通过以上的分析，我们知道，职场中有些时候是需要我们必须说不的。这时说不并不是推脱工作，而是为了更好的完成工作任务。这样不仅有利于自身的工作效率提升，也极其有利于企业的整体工作效率提升。

再次，职场中为什么很多人不好意思说不，甚至是不敢说不。很大的原因是怕得罪领导，怕领导发飙，也怕领导日后给穿小鞋。所以虽然心里老大不愿意，但是也只能硬着头皮往下接。殊不知这样非常不利于工作的顺利开展，也会在很大程度上耽误某项或某几项工作的完成进度。因此，在工作中说不，尤其是对领导的安排说不，既需要勇气，同时也更需要技巧。我们简单来看一下在工作中说不的技巧艺术。

一是与领导开诚布公，说明目前自身的工作强度，取得领导的理解。二是与领导说明，拒绝是为了考虑部门或企业的整体利益，取得领导的认可。三是说不要趁早。拒绝的时间一定要在开始之前，否则工作接上再推手，一方面会让领导感觉你在推卸责任或是能力不足，另一方面也会耽误工作的正常开展，可能会对企业造成不利影响等。

最后，一定要解开内心心结，你要懂得，职场中的拒绝是为了更好的开展或完成工作，将有限的精力和能力投到当下工作，对我们的企业才是最重要的，也是最负责的态度，也是真正成熟职场人士的素质表现。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，感谢能回答这个问题！现在工作真是不好干，说实话，现在上班就相当于上坟的心态，和上坟差不多少了！大早起的高高兴兴上班来了，回到家愁眉苦脸了！原因很多种！其中一个就是工作中领导要求员工多干活，而且不至足，明明不是自己的工作也强加在身上，能不生气吗？但是有时候人在屋檐下不得不低头，我的脾气不太好，有时候就会和领导顶几句，但是也是理由的讲，有时候也得玩套路了，找借口呗，在不就当时先答应下来，事后再想想别的办法！在不就说身体不舒服，过后再干什么的！有时候领导忙起来，也不一定还记得安排你都干什么工作了！总而言之还是得学会点变通！






回答于 2019-09-11 08:43:50

这个工作，我可能完成的不好，可以尝试嘛？完成务必会周期有点长，近期家里面也有点急事处理，心情复杂。如果着急，建议找专业的同事处理会提高工作效率及质量。真的很抱歉。