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41岁了，全公司除了老板就属我年龄最大，好尴尬，怎么办？
年龄,你的,尴尬41岁了，全公司除了老板就属我年龄最大，好尴尬，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
那你就争取自己也当个老板啰！[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职找个整体年龄大的公司，不然对不起你自己操这份心
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄大就尴尬不知道你要说什么？年龄小就不尴尬（︶︿︶）=凸。自己想多了吧？关键看能力没有年龄大小都尴尬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
赶紧找地缝钻了
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在我也处于一个尴尬的年纪，一个尴尬的状态，很无奈，也过了不惑之年
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常高兴来回答这个问题。我的回答是年纪大未必是一件坏事。同事之间，一是看人品，二是看相处，三是看能力。没有人会看年纪的。
第一。在同事之间交往先看人品如何， 人品好，大家都会看得起，除非是有一些利益冲突的小圈子。什么是人品？就是你的人格，你是不是正直无私，还是阿谀奉承，贪图私欲，大家处久了什么都清清楚楚。人品很重要。正所谓，德不配位，这才是大家看不起的地方。
第二，同事之间也很重视彼此之间的关系。中国人是非常重视关系的一个民族。给我关系好，怎么样都行，给我关系不好那就看我心情。很多人都是只讲关系，质量过得去就行？
第三，同事之间相处是看能力。在你的岗位上只要你够专业、够职业同事一般来说是会看得起你的。最怕就是有职权没有能力，那同事肯定看不起。
总之，你应该重视的是你的人品、沟通社交和个人能力。而不是自己的年纪。你可以出出色的业绩让同事都高看你一眼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄大小也没什么，老话讲，老马识途。既然纠结年龄，干脆把工作辞掉，要么自己当老板，要么上敬老院去工作那里岁数大的多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
之所以尴尬，仅仅是因为年龄大吗？
个人认为，年龄大其实没什么不好，也不要觉得尴尬，关键在于，在公司里，你能否融入年轻人的氛围与圈子，能否与他们打成一片，重要的在于，你在公司里的价值是否随着年龄的增长而有所提高。
如果你对于公司有价值，你的能力很高，你能帮助年轻的同事解决眼前的面临的问题，你能带好年轻的团队，其实没有必要尴尬。
年轻有年轻的好处：朝气蓬勃，活泼可爱，可以带动公司的气氛，给公司带来活力。
可年长的你也当然有年长的魅力：经验丰富，能力卓越，沉着，从容，镇定。
你应该自信一些。认清自己对于公司的价值，处好于年轻同事之间的关系，融入他们的圈子。
年轻的同事能给你带来活力，你也能分享你的经验和阅历给年轻的同事，互相帮助，有何不好？
曾经在2013年我刚来深圳的时候，青春年少，懵懂无知，初入职场，幸好遇见了一个长辈，她大我10多岁，是公司里面资历和年龄都是最老的外贸业务员。
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