您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
疫情期间医生护士怎么发工资？
疫情,工资,医护人员疫情期间医生护士怎么发工资？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
希望【HR拾壹】的观点对您有帮助，欢迎关注、交流、评论，码子不易，每一个点赞都很珍贵，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实行综合计算工时工作制的因疫情防控需要加班的，在法定节假日加班的按300%支付加班工资，其他时间则要看在综合计算期间是否超过工作时间总数，没有超过的不用支付加班工资，超过的则按照延长工作时间支付150%的加班工资。
根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款：“实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。”上述规定的即该条第一款规定的150%，200%，300%的加班工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们敬爱的医生护士上的是战场，是保家卫国，是一种牺牲精神，福利待遇在国家政策的基础上，绝对是再多发一些，虽然他们真不是为了钱，在医院工作的人真不差钱，人家为了我，为了你，为了他，犹太人有句谚语，牛在场上的时候不要笼住它的口，意思动物给你劳作不能叫他少吃，何况为我们平安的医生护士们，谢谢他们，以后有钱我一定回报他们
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果政府发文延迟复工，应当遵照法律规定及政府的文件要求。在当地政府明确发文延迟复工的情况下，复工截止日前的工资应全额发放。至于全额发放的多少，每个地方的规定又有不同。以广东省为例，具体分析如下：
一、2月1号到2月9号期间上班的员工，企业应发放全额工资。虽然有些城市解读需要支付200%的加班费，但广东在很多政策方面有自己的处理原则，与其它地方有所不同。
二、春节期间安排员工值班，1月25日至1月27日的工资按照不低于月平均工资或日平均工资（按时计酬）的3倍支付，其它四天均为公休日，工资按照不低于月平均工资或日平均工资（按时计酬）的2倍支付。
法律法规规章依据：
国务院于2013年12月11日颁发的《全国年节及纪念日放假办法》（中华人民共和国国务院令第644号）第二条“……春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）……”；
《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》（国办发明电[2019]16号）第二条“春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班”；
《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电[2020]1号）第一条“延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班”；
广东省人民政府于2020年1月28日发布的《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》第二条“本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时……”。
三、春节四天的公休日可以调休，但是员工可以拒绝调休或者与公司协商，建议慎重使用劳动法规定的合法权利（如公司用工制度有明确规定且员工手册员工签署不得拒绝公司调休的条文,此时公司调休，应予服从）。
四、2月1号到2月9号，企业可以安排年休假，安排年休假需要与员工协商，并征得员工的同意才能安排。依据：按粤人社明电〔2020〕13 号 的发文《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 做好劳动关系相关工作的通知》第三条。
五、2月1号到2月9号，企业可以安排调休，但需征得员工同意，除非公司用工制度有明确规定且员工手册员工签署不得拒绝公司调休的条文。
六、2月1号到2月9号，员工如在此期间感染新型冠状病毒性肺炎，是否属工伤，要分以下几种情况：如在上班期间感染，应为工伤；如不在上班期间感染，不为工伤。
七、如政府下发文件再次延期复工，员工工资应当照常发放。
八、寄语
在此特殊时期，有的员工会想假期延长又没做事就领工资，可以躺着挣钱，何乐而不为。在家躺着挣钱，已经深有体会了，是内心的空虚；有的员工会想企业主在平时挣了很多，这会肯定要贡献，要白赚企业的钱，此时未考虑长远，未趁此机会提高自己能力，得以静养修身，是人生的损失。
希望员工与企业一起互帮互助，一起度过这个难关，每个人每个企业都有各自的难处，望请互相理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间医生护士怎么发工资这不要去问也不要去打听，要问的话你就要采访一下当事人，他们的工作国家和人民不会忘记的，救死扶伤置生命之度外，他们是最美逆行者！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
医院护士这时候的工资如何发放估计离不开这几点：
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |