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与偷奸耍滑，自作聪明的人合伙共事，该如何相处？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

其次先从自身认真反思，是不是自己心胸太小？是不是他与自己的工作方式不一样?是不是他确实有时能提出宝贵意见？是不是还经常性能做出效率更高的事情？一个公司和组织如果都是老实的人，也就没了活力；因为你会发现有时很多工作需要脑子灵活的人。如果这些原因都没有，那就可以考虑逐步淘汰掉这种人了。

最后团队的建立是一个漫长而不断吐故纳新的过程。我非常认可马云的团队观念，唐僧团队是最好的，也是最现实的团队，作为管理者一心想要优秀能干的人假如自己团队，毫无疑问是对的，但是不现实的。我们是做广告制作行业的，招纳三个优秀让自己满意的人都是中奢侈，但是逐渐发现一个7人团队有1个优秀的人，两个差不多的人，这个团队就能创造一定的威力了，因为一个业务要完成，不是每个人都要出一样的力。比如我们安装一个门头，只要有一个人知道怎干，能亲力亲为的参与进来，那么剩余2人能够出力拉牌子，有1人能够扶梯子、递工具完全可以了。所以管理者心态调整对，人员安排对，事情也就对了。

综上所述，不管什么人，现在的企业组织我自认为都是缺人的，可以选择的余地都比较小，所以每天想着换人，不如每天想着如何去培养他、历练他。毕竟这个人已经在店里了。我始终认为自己的才是最好的，外面的人再优秀，不能为我所用，都是花瓶！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如何与头肩耍滑？自作聪明的人共处，我是这样想的

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种人能避而远之最好，实在没办法避免尽量在不伤害自己利益的情况下，拉开点距离。这种人咱们也不能得罪，俗话说 宁可得罪君子不可得罪小人。这种人一般心胸狭窄，常在背后算计人。有条件的情况下尽量自己创业单干不和这种人来往。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可用不可留！

回答于 2019-09-11 08:43:50

楼主你好，很高兴能回答你的问题。

与偷奸耍滑，自作聪明的人合伙共事，我觉得最好的策略就是“装傻”。

我所说的装傻呢就是你心里明白他是个什么人就好，没必要表现在行动上。因为这些人说不定会给你带小鞋穿。他们有一个特点就是：非常希望能得到别人的肯定，以为自己能掌控一切。但是当你威胁到了他这种想法的时候，他可能会想出一些幺蛾子来。

所以，如果我和这些人相处，我就会装傻。没事的时候也可以表扬表扬，让他们开心。但是自己心里一定要有杆称。既然知道他是什么样的人，那么对于一些重要的问题，你就要指导该怎么处理。

但是我想说的是，即便是这样的人，也有他的价值。关键是你把他放在什么事情上面。

希望回答能帮到楼主

回答于 2019-09-11 08:43:50

嗯嗯，之前有过跟楼主一样的困扰，甚至还被穿过小鞋。建议提升自己的能力，让自己变成不可缺少的人是最重要的。另外的怎么在她面前不表现出来不满，时间长了就会好了，每天忙自己的工作，转移精力在工作上。突然有一天就会发现，咦，我还是很讨厌她，或者没那么讨厌她，可是我心里已经不那么在乎这件事了，面对她的时候就坦然了或者麻木了。

1:

首先要清楚，合伙是干事业的、争钱的，因此，在有关事业上的事是有共同利益存在，因此，考虑的应该是合理、最佳、正确，少一些个人感受就好了。这点需要共同认知。 其次，平常与合伙人好好相处，大度些。如果还不行，除了工作，其它时候少接触。

2:

人们常说，理解是打开心灵之门的钥匙。因此，我们在与人交往时就应该注意真诚坦率地向他人敞开内心世界，使他人也向我们敞开心扉，从而达到双方心灵上的真诚交流与行为上的相互配合。要重视、信任他人，要对他人的思想、情感和言行给予充分的尊重缓和认可，还要对他人表达出来的思想与情感抱以积极的态度，认真地给予关注和重视。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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