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28岁了0基础想转行做it，现在还能转行吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 没有任何经验，

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

朋友们大家好，回答内容比较长请看视频，希望能对你有帮助，谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是农民老朱，我的回答在视频里

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议不要

IT行业很注重大学专业、年龄、经验等

IT行业的技术每年都会更新，你28学完出来还没工作呢，技术又更新了

28岁转IT，面试不可能有人要的

不要看那些视频说“人生没有什么不可能”，毒鸡汤喝多了会毒死人

IT业在35岁以后要么技术很牛逼要么去管理，其他的基本都是混

另外，每年有大批的计算机专业的大学生毕业进入IT行业，这些人有基础有专业年纪小价格便宜还肯吃苦，你28岁转行的，怎么和人22岁专业的争～

回答于 2019-09-11 08:43:50

分享视频，希望采纳！

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要确定了想转行，我认为年龄不是问题，任何时候都不晚，同时需要有充分的思想准备。因为你是0基础，IT方面我建议你可以学网页前端开发，这个相对更加好入门，你可以报一个培训班进行系统的学习，时间要半年左右，等课程全部学习完了以后先找一家单位进行实习，项目实操通过实习都可以学习到，工作一段时间以后你就是一个有经验的人了，这才算是转行成功。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你说的IT是指的互联网或软件研发岗位，我不建议入，除非你有985或211计算机专业本科以上学历且又在一两年内达到“精通”级别的。

目前IT行业研发岗位其实已经供大于求了，而企业这边招聘要求自然越来越高，前几年大专生还有面试机会，目前是越来越少了。

而且招聘方对学历背景、工作履历很看重，且这行经常连续加班是个很普遍的现象，你如果想过朝九晚六的按点上下班的生活那是不可能的。

且大多小公司平时还是免费加班，到年终还看老板心情决定发不发年终奖的那种，所以也催生了35岁现象，有的甚至在招聘JD说明中直接写时要求不超过33岁或32岁的门槛，为何？因为企业是逐利的，企业老板要的是对他和股东们的利益最大化。

我认为IT或互联网企业对研发岗位之所以设置年龄限制无外乎就是一是性价比不高了，二是身体素质也拼不过那些小年轻了。即使到了35前后了，即使你身体素质自认为还棒棒的，说什么类似80后上有老下有小要养活很需要这份工作，这些企业是不会放在心上的。

回过来说，你今年28岁，学历背影也很硬，假如两年内在一家有点名气的公司在技术上达到了所谓的“精通”级别，到时你30了，如果又在30岁左右跳到了类似阿里、头条等这类的一线互联网或IT公司，我觉得你可以一试，如果到时没能力去这类的公司，到时的生存环境会很难，到时不是你自己不行，而且环境认为你不行。

最后说一句：我也对互联网IT行业招聘时对年龄设置的门槛也很无语。为何我们不像医生行业那样越老越吃香呢？那是因为这行业的技术革新变化太快了，在你没结婚没孩子之前可能还有很多学习的时间，随着年龄的越来越大，各方面精力的分出，使一个人很难去往深度或广度上研究，除非这时或在这以前你已经在这么一个供你可往深度或广度的去学习拓展的平台上了。可大多数人的经历是公司没啥业务量，业务并发连100都没有，也没什么数据量，整天忙于业务工程开发中。

回答于 2019-09-11 08:43:50

任何行业只要你肯努力学习，都不能说没有机会。

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