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疫情过后，你觉得哪些行业会缺人？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情过后，你觉得哪些行业会缺人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管疫情过后与否，社会一直都需要有专业知识，有奉献精神，有爱国热忱的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

答：疫情过后，你觉得哪些行业会缺人？首先，医护人员方面，医生.护士方面，合同多.业务多的厂家缺人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这次的疫情对国家，对整个社会的影响都是巨大的，通过这次的疫情会使很多人对世界的认知产生改变，甚至是人生观、价值观都会发生改变，要说疫情过后，什么行业最缺人，我认为主要集中在以下几个方面：

1、餐饮行业：这次疫情影响最大的行业莫过于餐饮行业了，我们都知道物极必反这个道理，从事餐饮行业的人，在这次疫情过程中，有的被裁员，有的因为公司倒闭下岗，很多人可能会因此改行，找一个稳定的职业，很多人不愿意从事餐饮行业，所以疫情过后最缺人的就是餐饮行业。

2、公共卫生行业：通过这次的疫情，无论从国家层面还是到地方政府，都会更加重视公共环境卫生方面的投入，人才培养、公共配套、环境管理各个环节都需要大量的人才。

3、医疗行业：通过这次疫情，国家会加大医疗方面的投入，从科研环境到医疗设施设备的投入等等方面都缺少大量人才。

回答于 2019-09-11 08:43:50

医疗行业要加快培养高精尖业务人材，行业收入方面国家要进行调整，对于国家复兴起到决定性作用的高端人才国家给予合理的高薪收入及社会地位，如医生、教师、军人、各行科学家等。至于娱乐行业收入太高问题国家应设立收入指导标准！

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前已经处于抗击疫情最关键的阶段，很多人在关心灾后重建的问题，那么，首当其冲地就是要考虑那时候哪些行业最缺人呢？

实际上，从这次疫情的角度分析，影响最大的将是劳动力密集型行业，有三大行业影响最大，主要有：

第三大影响最大的行业是劳动密集型的生产企业，劳动力的短缺将成为特别严重的问题

劳动密集型生产企业对我国的国民经济起到至关重要的作用，而如今疫情发生在春节前后，很多产业工作都滞留在当地，如果生产恢复以后，难以短时间内将众多的劳动工人招来入职，从而可能因为工人短缺而难以全部复工。

研调机构Gartner针对近期爆发疫情指出，在疫情影响下，我国交通与物流限制将冲击全球供应链，而肺炎疫情不确定性将使工厂劳动力下降至少20%。

第二大劳动力短缺的行业是物流和运输业，特别是劳动力短缺将成为重要的制约因素

要恢复生产和经常正常的秩序，物流和运输是非常重要的环节，保障人员的及时到位、原材料的及时到位、成品和半成品及时运输、市场及时获得商品销售都非常重要。

但是，由于受疫情的影响，无论是劳动力还是原材料都处于割据状态，突然解除外出限制，会造成曾经严格控制交通枢纽所带来的物流问题，白领和蓝领工作者因各种原因可能无法到位工作，原材料和半成品难以及时流通到位，因此，物流和运输行业将面临巨大的压力，而运输和物流行业也将面临人员难以及时到位的情况。

虽然从长期来看，像是与智能制造、弹性制造等相关的机器人、自动化设备、工业软件、智能系统等的需求则将受惠，但远水解除不了近渴，短期内难以解决人力短缺的现实。

第一大是劳动力短缺的行业将是餐饮业，从而可能影响最大

餐饮业是劳动力最密集的行业之一，据前瞻产业研究院发布的《餐饮行业发展前景与投资预测分析报告》数据显示，2016年餐饮行业从业人数达1846.0万人，数量庞大的中小商家在餐饮行业中占据主导地位。

在这次疫情抗击过程中，餐饮业大部分处于停业或者半停业的状态，即使营业的餐馆就餐的人数也很少，2月5日，北京市市场监管局副局长陈言楷介绍说，目前全市餐饮企业共有87000多户，其中还在营业的餐饮单位有11500多家，占全市餐饮经营门店的13%左右。给绝大部分处于停业、待业状态。

由于餐饮业的人员本来就是流动性大但又有一定的专业性的人员，收入并不高，如果恢复正常的经济秩序以后，大量的餐饮业集中开业，对劳动力的需求瞬间爆发，劳动力的短缺将不可避免。

实际上，很多行业都会面临劳动力短缺，因为劳动者从原来的所在地向从四面八方向用工单位集结，但是在疫情期间已经破坏了正常的劳动性流动秩序，要想重新集结还有一个过程，这才是劳动力短缺最重要的因素，上面三个行业只不过是整体劳动力短缺的一个缩影，如何合理地调动和调整劳动力格局才是我们必须解决的问题。

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