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学好互联网营销需要具备哪些技能？

文案,互联网,用户学好互联网营销需要具备哪些技能？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

学好互联网营销需要具备哪些技能？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

互联网与营销都是比较大的话题，基于目前我所了解的情况，互联网大场乃至品牌所有方都在弱化营销的概念，而是在提首席增长官，增长黑客的概念。这是从产品维度回归到用户维度。但是营销的本质是引起关注，承载注意力的媒介就是广告需要覆盖的媒介。注意力聚集的地方就是流量池。互联网营销您需要了解互联网广告投放的基本规则，程序化广告投放：交易模式、考核指标、相关技术：RTB逻辑，流量对接，用户识别与id映射，程序化创意，数理统计远离，算法优化等。

1如果贵公司有大数据能力是非常棒的支撑，如果没有可以学习爬虫自己获取数据，还有就是专业机构合作了解行业数据。

2了解互联网流量分布包括公域和私域，各自有缺点，玩法。

3明确自己商品或服务用户画像匹配推广渠道。

4明确预算，做好投放计划

5最重要的是你对所在行业的充分深入的了解，拥有互联网平台思维。

这里推荐两本书曲卉老师的《硅谷增长黑客》，梁丽丽老师的《程序化广告》




回答于 2019-09-11 08:43:50

做互联网营销需要综合能力，但我觉得排第一位的还是“学习能力”吧。




因为，互联网最大的特点就是“快”，一切都是快的，信息的发布、信息的传播、用户的喜好、技术的迭代，没有最快只有更快。




所以，如果没有较强的学习能力，那可能在互联网上就只能吃别人的残羹冷炙。学习能力其实蛮能衡量，现在信息几乎是透明的，你可以在互联网上查到你想要的任何信息，但前提是你有兴趣、有动力去查，其次，你肯钻研、肯下功夫去研究。




如果你对任何事物，特别是新生事物都不感兴趣，那还是去干传统行业吧，互联网不适合你。比如抖音出来了，你感不感兴趣去研究下它的规则、它的逻辑？如果你只是人云亦云地刷刷视频、看看别人的段子，而不研究其背后的原理，那你何谈互联网营销？




再比如，头条的尚可网面世了，很多人不重视，觉得有知乎不是挺好的嘛，但专业的互联网营销人员，嗅觉一定要敏锐，一定要领先别人半步去研究新生事物。所以，关键是你要对这些东西感兴趣，感兴趣的话你就会对所有看到的新鲜事儿很敏感，鼻子变得很灵，知道风往哪吹，知道自己的关注点、注意力应该往什么东西上偏移。




能做到这一点，你在互联网上就比大多数人要领先很多了。




另外，就是钻研能力。举个例子，都说要学 SEO 能力，SEO 也不是新词儿了，但真正懂理论、会实战的 SEO 高手还是凤毛麟角，有些人了解个概念就满足了，觉得自己会了，而不去深入地钻研，这是不行的。




凡事就怕认真，你一认真就会发现，原来看似高深的东西也不过如此嘛。前提是你真能坐得住、耐得住性子去研究，三天打鱼两天晒网，或者蜻蜓点水似的可不行。




互联网是最好的学习工具，你可以找到自己行业里的大师，不管是看他们的文章，还是付费学习，都需要你带着问题去钻研，从他们的经验中找答案，然后对照自己，代入到自己的实际工作中，看能否解决、能否给你启发。




这种形式，是最快的学习形式，而且学得最深、记得最牢，一旦学到手，你就打开了一个新世界。




最后，就是执行力了。这个也没什么好解释的，没有执行一切都是零。就想我敲下这里的每一个字，如果没有执行力，怎么能写完文章呢？光存在于脑子里的只是空想，只有通过自己的双手、通过自己的行动，把想法变成了现实，你才能收获结果，否则都是空谈。




总结一下，学习能力（感兴趣）、钻研能力（下功夫）、执行力（要行动），大概就这三点吧，说太多也无意义，能做到这三点的，你已经超越了 90%的人。




加油吧，骚年！




-------------我是分割线-------------

我是阿普

独立营销咨询师，社群营销老司机，从业 10 年操盘过 50 多个大中型项目的营销策划，也在全网平台引流百万级。




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在我这里不闲聊，只聊老板思维、营销真经、创业知识、赚钱技能！祝你早日发财，实现人生进阶！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你正在考虑成为一名互联网运营，但是目前属于零基础小白；那么可以花几分钟时间来阅读一下这篇回答，相信可以帮助改善目前你遇到的疑惑或者困境。

今天针对这个问题来拆成以下两个部分（中间穿插讲一些零基础小白该怎么去做）：

公司招运营，一般会考察哪些硬技能？拥有哪些软技能，能发展得更好？

另外，对于零基础但是考虑成为运营从业者的知友，答案的最后会放上一个非常实用的【零基础入行学习资料】，需要的可以自取。

1、公司招运营，一般会考察哪些硬技能？

我们先来了解一下，做运营需要哪些硬技能。

假如你想要应聘上面几个运营岗位中的某一个，至少得掌握标记出的那3个通用的硬技能：

运营做事思维文案能力数据分析

掌握以上三点，你很可能已经可以混入运营的底层队伍了，但想要成为一个有上升空间的运营，还远远不够。

因为，一个“打杂”运营与一个有潜力的运营的区别在于后者拥有一些软技能。当然，软技能一般不会体现在招聘信息中，但在运营面试中却一定会考察。因为企业想要的是一个能持续解决问题的人，而不是一个仅仅会做执行的人。

如果你还是不能理解什么叫“持续解决问题”，分享几个在面试过程中，常常会考察求职者的几项软技能：

结果导向思维法无禁止即可为的思维落地执行能力

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