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钱，人脉与个人努力相比，到底哪个更重要？
人脉,努力,个人钱，人脉与个人努力相比，到底哪个更重要？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
其次，人脉就是人际关系，是一种资源。拥有广泛的人脉可以帮助我们更好地开展工作和生活，可以使我们做到事半功倍，得心应手。但是用钱也可以建立一部分人脉，所以说这几个因素有时候是相辅相成的。但是真正的人脉，不是你认识多少人而是多少人认识你，不是在你风光时候帮助你的人而是在你落难时伸出援手给你的人。真正的人脉不在数量多少，要看质量，不在于人与人之间的客套，要交真心，更不在于锦上添花，更重要的是雪中送炭，这才是真正有用的人脉。
最后，个人努力是根本因素，也就是我们经常说的内因，而钱和人脉都是属于外因，外因是通过内因而起变化作用。如果个人不努力，外部因素再好也是没有用的，也就是人们常说的：本来一手好牌打得稀烂就是这个道理，内因没有起作用。并且就像我开头提到的，只要我们足够努力，甚至我们可以创造钱和人脉出来。人的因素还是第一位的，但要做一个努力的人，而不是一个好吃懒做，无所事事，游手好闲的人。
无论怎样，都希望题主能够通过个人努力，再加上钱和现有的人脉实现自己的人生价值，多做对社会和国家有意义的事情。
即使身处绝境也要努力攀登
金钱只有使用才能发挥其价值
困境时能够帮你的才是人脉
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实钱，人脉和个人努力就相当于自然界里面的食物链一样，我觉得是一个循环的过程，食物链里面的世界就是强者生存。
拿我刚毕业出门的大学生来说，我们刚刚面入社会，身边的朋友都跟我们一样，一穷二白，你认识的都是刚毕业的学生，没有可以提供你发展的人脉关系，除非你家里有头有脸，家里帮忙铺路。你没有那个条件，最后还得你个人去努力。
再说钱，俗话说，有钱能使鬼推磨，有钱是很好，钱再多没有一个好身体，你拿什么去享受，虽然现在是个金钱社会，每个人都现实，有钱人肯定不在乎，我们农村人没有啊，不能比，只能个人的努力通过正规渠道去靠双手打拼。
你靠个人努力生活过的好与不好都是通过个人的努力打拼来的，钱和人脉只是一个铺垫，成功还是要通过自身努力去改变，利用好身边人脉资源，去实现个人梦想。
总结一句话，钱是通过个人努力得来的，靠自己努力得到的钱，去接触到更大的人脉关系，仅个人观点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
钱，和人脉与个人努力相比都是微不足道的。
钱，的确是个好东西，有多少芸芸众生奉其为神明，将钱的多少作为衡量是否成功、幸福的唯一尺度。其实这是失之偏颇的。人固然离不开钱，因为它可以充分满足你的欲望，提升你自感的幸福指数。在一定程度上说，为了生存、生活，人离不开钱。如果一个人身无分文又家徒四壁，很难想象会有很高的幸福指数。所以有人说，人离开钱，是“废物”一个。
但钱不是幸福的唯一，财富家产、金钱珠宝，只是象征你曾经拥有过它们，享受过它们给你带来的快乐和满足，炫耀着你心中希望被众人仰羡的虚荣。可钱离开了人，“废纸”一张。人生在世，在于终身学习、努力奋斗，钱财多寡与个人努力相比，价值体现的方式不一样，钱财只是一种物质，你努力奋斗的过程中，收获的除了钱财之外，还得到了生命过程中的历炼，收获了金钱买不到的经验、教训、阅历。所以，金钱和个人努力相比，金钱是属于次要地位的。至于人脉，在当今社会的确有“熟人好办事”的作用，在个人努力过程中如遇良师益友，能使自己少走弯路。但要分清良莠朱赤，择良木而憩。人脉只是风，给你努力时借力、加速度，关键还得自己努力。如果你懒着装睡，再大的风也不会把你吹到天上去。
所以：钱，人脉与个人努力相比哪个更重要，也就很显然了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢平台的邀请，很高兴回答这个问题。
我个人认为，钱、人脉与个人努力都很重要，到底哪个更重要，取决于你的个人规划。
你将来想干什么，想从事哪个行业，想怎样发展，是在事业单位当公务员还是给别人打工，亦或是自己创业？选择不同，行业不同，工作不同，钱、人脉和个人努力的重要性对你来说也不尽相同。
如果你想在事业单位工作，那么钱对你来说就不重要了，想混出名堂，就要靠个人努力，努力工作再加上相应的人脉，你就会得到领导的赏识，在单位脱容而出。
小刘大学毕业后进了政府部门工作，他勤快、任劳任怨，在干好本职工作的同时，不断地进修学习，一步一步的提升自己，几年的时间，就从一个办事人员，提拔成中层干部。而和他一同进单位的小李，学位比小刘还高，两个人同样的勤奋工作，能力不相上下，小李却一直原地不动。
究其原因，就是两个人的人脉关系不同，小李来自偏远农村，家里世代农民，没有任何关系和人脉。而小刘家在城市，父母都在政府部门工作，人脉资源丰富，所以，两个人处于同一起跑线上，小刘肯定要比小李跑的快了。
如果你想给别人打工，我认为钱和人脉都不重要，最重要的是自己的能力和努力，因为只有努力钻研业务拼命工作，才会出业绩，老板看重的是你的能力和贡献，你的钱和关系在老板那里不值一提。
A员工毕业于普通院校，但是人勤奋朴实，工作兢兢业业，对客户真诚相待，业绩一直处于领先地位，这一切老板都看在眼里，很快将其提拔成部门经理。
B员工名校毕业，家里条件好，人脉关系多，老板安排的工作能尽力做好，但仅限于自己的工作范围内，对待客户的态度也是不冷不热，业绩平平，父母一直在动用关系，想让老伴早点提升他，找了老板几次，都被老板驳回，因为老板的眼里只有业绩，业绩就是你的职场尊严，其它的免谈。
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