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2020年适合裸辞找工作吗？
疫情,工作,今年2020年适合裸辞找工作吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
虽说情况如此，但是大家还是不用太担心的，我相信政策很快会让情况变好。大家可以趁着这个机会，好好的计划一下自己的职业生涯。可以做一下职业性格分析，打造个人商业画布。如果想要转行就好好分析一个可行的行业。
最后我已经想好了后路。
第一方案，我问我爸妈，万一公司要裁员的话，他们能养得起我不，他们说养我还是够的。
第二方案，可以去新疆建设兵团，不知道我这么老了还要不要。
第三方案，就是找个乡下，看看能不能捡起大学的生物专业，努力种田，应该也饿不死吧。
最后,我好歹也存了66个月的生活费，应该能活下去吧（手动狗头）。
图片均来自百度指数
回答于 2019-09-11 08:43:50
sum up ：今年真的不适合“裸辞”。
我在阿里内部听到的消息，阿里今年都会取消所有的high-com（就是缩进预算）。
并且严格控制阿里在编的同学人数，没有明确说裁员，只是不增加编制，有走的就补编。
富如阿里，今年也要勒紧裤腰带过日子，其他的行业可以想见经济形势非常的不乐观。这里不谈及一场疫情直接经济损失是多大，也不分析它对经济体破坏力有多惊人。纵观全球经济下行是今年的主基调，相信国人的能力但是在贸易一体化的今日，没人可以独善其身。经济体制内的实体--企业波动很大，企业主嘴里最常念叨的一句话就是：活下去！
美国目前的失业率已经达到35%左右，按照这个状态下去还会上升。中国的部分企业自救也开始裁员或者降薪，就业形式不乐观。
裸辞也要看您做了哪些准备，是由来已久的想法，还是只是一时的赌气。
一份工作不仅仅是给你经济来源，还有成长的空间以及平台，一时的冲动会改变你的人生轨迹。以我10多年的工作经验跳槽，裸辞都经历过，但是绝对不会发生在今年。
工作都是做资源交换，用你私人的时间来换取报酬以及成长。
您可以多在危机中观察机会，多尝试，今年跳槽肯定好于裸辞!
跳槽也有风险，谨慎选择。祝好
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年如果你是个普通工人有份靠谱的工作建议你先干到年底，因为经过疫情洗礼以后不知道多少企业破产和失去订单，特别是外贸，实体店倒闭无数，能有一份管吃管住的工作不知道有多少人羡慕
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情没有结束前不支持裸辞。本次疫情给各行各业的冲击很大，很多公司要么倒闭，要么降薪，要么裁员，就业难度进一步增大。如果裸辞了，你要考虑找工作，要找多久，能找到吗？这还是未知的。没有了工作收入进一步的是要考虑是自己的钱够用吗？所以没有大的把握之前，还是不要折腾，毕竟当下客观环境特殊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
#年前裸辞突遇疫情，你后悔辞职吗？这就需要我们要了解一下现单位和即将入职单位的社保缴纳时间规则了。
一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线：
15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；
15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。
所以，离职时间最好安排在15号之后，咱先保证这个月的社保交稳了。不然你要是15号之前离职，15号之后入职，那这个月的社保就断了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不适合
回答于 2019-09-11 08:43:50
谈到“裸辞”，很多人都有“谈虎色变”的感觉。
裸辞真的那么可怕吗？的确很可怕，更何况今年经济形势被所有人不看好的情况下。
可怕之处，对于个人来说，是裸辞的代价太大，很多人承受不来。
适不适合裸辞，问自己以下几个问题：
1.裸辞后找工作，你打算给自己多少时间？如果一直找不到，怎么办。
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