您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
学历真的影响找工作吗?
学历,你的,能力学历真的影响找工作吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀:
商品化社会,文凭就是包装,能力才是内容。用人单位招聘职员首先看文凭,学历。就算你的文凭再水,能力再平平,一开始也难辩真伪,原形只能在实际工作中暴露。比如,一个初中学历的青工同一个大专文凭的青年共同竞聘厂长助理的职位,优势孰轻孰重立见分晓,除非社会青工社会名声裴然,成绩卓著。不然,亳无优势而言。因此,用人单位仍把文凭作为第一印象来考虑取、舍。
经过工作实践,显露出来的才干、头角那是今后的事情,找工作初始,无法作为硬件资本来面对应试。就好比去超市购物,在价位相当的前提面前,只能根据商标的说明了解成色,无法从表相判断其优劣。只有使用消费后才知道真象。这是我对文凭在当前找工作中仍起主导作用的浅识,区区愿于网友分享高见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能够回答您的这个问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为不影响,当然如果你偏要找那些需要高学历的工作当然不好找了,我。做的工作就不要学历,小学文化就可以胜任,而且还不用出门、在自己家里就可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
有影响,用人单位第一印象、先入为主。但不重要,主要是实力说话,社会是更大更大的大学,每个人都能显本亊、拼实力的地方,只要你使劲、拼命,打拼才能赢同样能获得认可承认。你的邀请给你回复。谢谢你的邀请。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定影响了,假如可以重来,一定要好好学习,考取高学历,从事体面的工作[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历当然会影响找工作!
每个企业都需要大量优秀的人才,社会上有好多人才,那么企业HR怎么才能到招聘到人才,最常用的是这两种方法:
1、通过职员或猎头,挖相关行业的人才。
2、发布招聘信息,吸引就业人员投递简历。
第一种情况,只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可,被猎头或同行推荐,这种情况一般不会太注重学历要求,除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的,大多数的职场小白远远达不到。
第二种情况,是大家最常见的情况,每个岗位都会有无数人投递简历,HR面对大量的简历,只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。
一、年纪和性别等条件是否满足
二、学历和专业是否满足
三、是否有相关工作经验
以上三条就可以过滤很多简历投递者,学历和专业就是HR最先关注的一项,如果没有好的学历,可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
也许有人会说学历不重要能力才重要,可是很多情况下你连展现能力的机会都没有,目前很多国企央企要求985-211,还有公考要求本科以上。嗯,学历不重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
hello,我是灯芯,很高兴回答您的问题。
目前我是一名大三学生,针对学历对找工作影响大不大这个问题,我想结合我自己的体会来谈一谈的看法。
学历对不同阶段,不同工作类型的人来说,影响的大小程度都是不一样的。
1、对于刚毕业或者是毕业没几年的大学生来说,学历是你找工作的敲门砖。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |