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师范生考研有必要吗?如果考编和考研都上岸的话选哪个更好呢?
研究生,教师,学历师范生考研有必要吗?如果考编和考研都上岸的话选哪个更好呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
第二:教师是一个重视文化积累的职业
教师之所以是一个神圣的职业,就在于它教书育人,把一个个懵懂的孩子培养成人才。所以,这对于老师的要求就很高,首先老师自己就要有足够的文化修养。现代社会中普遍存在的现象就是对教师的把关不严,尤其是小学和中学教师,一些没有真才实学和职业道德老师被征用,导致教师人群良莠不齐。教师要对学生负责也要对自己负责,要用真才实学好好培养学生。
第三:高级教师需要更高的学历
相信很多同学对于当小学和中学教师并没有什么兴趣,他们的目标是留校当大学教师。前些年,对大学教师的要求还没有那么严格的时候,大学招收老师都必须是研究生以上的学历。这些年,高校对教师的要求提高,绝大部分高校对高等教师的要求是必须达到博士及博士以上的学历。所以,对于想在大学任教的同学,考研还是远远不够的,这些同学真的是任重而道远。因此,好好考下研究生,拿下一张通关证,为今后铺平道路。所以师范类专业的同学不要急于就业,尤其是那些不只是想当一名普通教师的同学们。
最后,考研其实不只是为了增加竞争力,更是为了增强自己的文化底蕴,提高自身素养,让自己在站在讲台上,面对台下学生们那一刻更有底气。要永远谨记教师的使命与职责,用最专业的态度和最丰富的知识浇灌祖国未来的花朵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这两个不矛盾的,现在研究生有非全日制的,你选报非全日制的专硕,这样两个可以同时进行!中间有可能有一点点冲突,到时候两边协调一下是能处理的。
预祝考试成功![微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果不是一个追求学术的人,考研吧。
如果不是,还是考编吧,毕竟考研时间成本太大了。一年又一年的。你考上的把握有多少呢
未来的公办老师不亚于今天医院的主治医师。
同样,社会担当也会更大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然先上班,上班以后还有机会考研,给你讲个真事儿,十几年前有个朋友的孩子法医毕业,重庆公安局来要人,基本一个班都端了,结果孩子想上研究生,研究生毕业后重庆公安局再来要人,他身高不够去不了了,后来去了哪儿不知道,不过法医应该不发愁找工作,但这是个教训,三年以后形势不知道朝哪个方向发展,建议还是先上班
回答于 2019-09-11 08:43:50
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一、公务员
目前国家公务员(省部级及以上)招录考试,除一些相对艰苦及冷门岗位外,大多数职位本科生连报名的机会都没有。地方公务员省直单位的要求也越来越高,诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门,基本只招收研究生。
我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的,研究生考入公务员后,可以直接任命为副主任科员,也就是副科级非领导职务,享受副主任科员的待遇,起点比本科生高,工资收入也要高出一点。
二、事业单位
省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届生的报考要求也提高到了研究生层次,比如一些乙级及以上等级医院目前基本只要博士,重点初中、高中的教师也是非研究生不要,社会对于应届生的要求越来越苛刻。
国家电网之前对于博士、硕士、本科生在基层待满年限做了明确说明,分别要至少待够一年、三年、五年才能调动,各大银行招收的应届生必须在柜台待满一定年限。无论是本科生还是研究生刚入职都要下基层,中国移动、中国联通等等亦是如此。同样都要进行基层锻炼,学历高的待得时间短,学历低的只能硬着头皮熬。没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发,基本定在基层很难挪动,到处都是人才,竞争极为残酷。
三、企业
一些外资企业、合资企业、大型私营企业也是非研究生不要,非985和211不要。举个最简单的例子,近几年各个企业都会在毕业季招聘大规模的“管培生”(多见于餐饮和销售行业),其招聘要求无一写着本科及以上学历。但事实上所谓的管培生不过是基层人员的变相叫法。各大企业之所以这么任性还不是因为本科生已经泛滥了。而一些涉及到企业核心的研发类岗位基本上只招收研究生,地区及省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等)如今也只要研究生,而且基本要求双985、211且本硕专业一致。
对我们而言研究生学历可以获得一个相对较高的起点,不要害怕选择考研这条路会走错,小编相信只要考研的这一年你愿意为之付出努力,收获的一定大于你所付出的。
文 ▎泰州中公教育(微信号:tzhou-offcn)
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