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没有全日制文凭,会废掉吗?
全日制,文凭,自己的没有全日制文凭,会废掉吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 没有全日制本专科文凭,会废掉吗?全日制的文凭到底有多重要?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我女儿是中专毕业,自费考大专,读了两年都放弃了,我骂她不坚持,她却说不读全日制大学,学出来的文凭没用,我就搜了下招聘,公务员,好一点的单位都要全日制的文凭,一般的工作写的是大专文凭没写全日制。我个人认为考个大专不是全日制的,总比中专,高中文凭好吧。一是丰富了自己的知识,二是大专不是全日制的就业也要比中专,高中文凭好就业!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想,你这观点本身就是错误的。
首先,所谓的“废掉”,是个人的对生活的态度问题,不积极进取、不上进,整天好吃懒做,做一天和尚撞一天钟,不管是谁,都会是社会的弃儿!
其次,文凭高低,是一个人学习能力的提现。为什么要去学校学习,而不是从小就锻炼打工干活,不是说在学校可以学到赚钱的所有本领,这也不可能,主要原因是,学校教会人学习的能力!
如今社会,也许今天你擅长的,明天就会被机器人代替了,或者你想获得更高的劳动报酬,你就不得另谋职业。
而去到新岗位,也许你以前的所谓经验,又得归零了,此时,你必须快速的适应新岗位,靠的就是自学能力!这就是学校教会的,也就是所谓“文凭”所体现出来的东西。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我们要搞清楚什么叫全日制文凭,严格的讲,就是指通过全国普通高考获得入学资格,取得相应的学历,用人单位在招聘的时候,通常指的也就是这种,许多人可能会搞混,因为在继续教育系列里面,以前也有全日制脱产的这种学习形式,过去公务员考试,大型的企业招聘通常要求的是要具备全日制文凭的人员曾参考,但是后面改为了获得国民教育系列的文凭的人员都可以参考,换句话说,参考的条件放宽,这对于求职者来说,当然是一件好事,当然,我们也要客观的来看待学历这个问题,即使你现在没有获得相应的学历,那么可以通过继续教育的形式来提升自己的学历,但是更重要的是你要充实自己的知识和技能,提升自己的职场竞争力,这才是最为关键的,因为学历作为一种企业筛选用人的简单的标准之一,他只在最初的时候有明显的作用,但是进入职场之后,能否获得好的职业发展,更多的则是在于你自己的竞争力的打造,这就包括了工作经验,工作的积累,专业技能的提升等综合因素,而且现在随着很多民营企业发展的都非常不错,他们在招聘用人条件的时候,其实对学历的要求没有太追求普通全日制,而只是要求有相应的学历就可以,所以你能获得的职业选择的途径和范围比过去大了很多,所以不要太在意学历因素,重点要放到你自己的成长上面
回答于 2019-09-11 08:43:50
莫言没有,他废掉了吗?曹德旺没有,他废掉了吗?陶华碧一天学没上过,她废掉了吗?所以,最重要的不是全日制学历,而是目标,、野心、毅力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一:废掉与全日制文聘没有必然的关系;
没有全全日制文聘的人很多,我们身边很多活出了自己的精彩的人生;
有全日制文聘的人,未必都过得很精彩;
你的精彩来自昨天的努力,明天的精彩来自今天你的努力;
二:每个人都有自己的人生目标和梦想
去追求,每日精进,日日新;
三:学历代表过去的学习力,不代表未来;
如果当下没有机会拿到全日制文聘,可以拿个非全日制文聘都是可以的;
爱自己就要不断的努力,不断的刷新自己,让自己日日新!
回答于 2019-09-11 08:43:50
欢迎这个朋友的提问,首先回答你的问题,没有全日制文凭这么会废掉呢?这个问题问的很不符合逻辑。
全日制文凭学历和非全日制的文凭,都是国民教育 ,都是国家承认的学历,在就业,考研,职称评定,出国留学,积分落户,等等方面是一样的。
如果是初次就业,或者参加国考,或者是应聘大型企业公司,他们会强调全日制文凭,但是只要进去了,待遇是一样的。我国的许多省部级干部也不都是全日制学历,他们照样得到重用。
因此没有全日制学历不必灰心丧气,现在国家提倡终身教育,非全日制文凭会更加受到重视。
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