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国企到底该不该进?
国企,如果你,该不该国企到底该不该进?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
国企到底该不该进?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题。不是国企该不该进的问题,而是你能不能进国企。目前国企的招聘门槛有所提高。考试内容五花八门,没有丰富的知识积累,是很难考过的。没有对比就没有体会,通过这次疫情,让很多人感觉到国企的优越性是非常强烈的!为什么我要这样说呢?这次疫情大家没有去工作,都宅家玩耍。一日三餐都需要花钱,没有钱就没法过日子。如果你是在私企工作,对不起 ,没有上班就没有收入。但是,如果你是在国企工作,即便是一天班没有上,工资也会一分不少发给你。你自己比较一下,看看到底是国企好还是私企好。你还在犹豫国企到底该不该进吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
该不该进国企,我个人认为应从以下三个纬度出发:
一、以提供的岗位自己能否学真知为考量
对于年轻人而言,福利待遇都不是最重要的,最重要的是你在工作岗位上能学到技能,能够提升自己,只要你具备了真才实学,不管以后到了哪里都会获得优厚待遇。如果你只是在个纬度岗位上混日子,根本学不到多少有用知识的话,那就不要浪费自己时间,还是不进为好。
二、以自己是否喜欢这份工作为考量
人们常说:兴趣是最好的老师。如果你对这份工作感兴趣的话,你会不知疲倦的陶醉其中,你会忘记了时间,乐此不疲。如果你压根对这份工作提不起一丝兴趣,只是贪图工作轻松、待遇好的话,这样还是不进为好,自己不感兴趣,工作就是一种痛苦。
三、以工作后期是否有更高发展前途为考量
出于国企性质和各种因素的影响,如果自己国企工作岗位后期无太大发展前途,建议还是民营企业为好,自国企改革后,民营福利待遇和国企待遇也日渐靠拢,相对于国企复杂的人际关系,民营企业唯才是用,可能发展前途更广。
综上,根据三个纬度来判断你是否该进国企,大胆做出抉择,其实人生本来就充满不确定性,不管国企还是民营,选择后尽情拼搏逐梦吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴为您回答,我的回答是该进,理由如下;
1.有较好的福利待遇。
2.较完善的学习系统,对自己能力有所提高。
3.较稳定的工作环境。
4.较好的人脉资源系统积累。
5.对以后择业有帮助,毕竟在大企业干过。掌握过先进的管理经验。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、你问这个问题,说明你的职业规划是不太清晰的。进不进国企,需要结合自己规划、年纪等各种的实际情况,切勿人云亦云。
2、国企:工作时间比较稳定,待遇比较稳定,但是不高;缺点是效率不高,竞争力不强。
3、外企、民企:待遇高,有外企工作背景,找工作相对容易一些;竞争力强;缺点是压力大,时间不固定。
4、关于人际关系的处理:很多人认为国企人际关系比较复杂,这是错误的。其实现在的国有企业,人际关系相对是简单的;最复杂人际关系反而是外企、民企。你工作过你就知道了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你有混日子的能耐就进。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企该不该进要看你自己的意愿。国企的优势是稳定,但是如果你的进取心比较强烈的话,向上的速度一般会比较慢,因为国企稳定,人员流动性较小,但是一般都很正规,会有比较多的空闲时间,可以做一些你自己想做的事情,如果你在里面不断的坚持在一个岗位上好好做下去,你会成为这方面的专家。私企更注重能力,注重你所产生的价值,你的能力不断增长,你就可以需求更好的待遇,更好的职位,但是如果企业发展不好,你也可能面临被裁的风险,但是只要你能力强,你能找到更好的。如果你不喜欢一成不变的生活,你就不要进国。如果你想多看看外面的世界,那你就多去外面闯一闯,看看世界。
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