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上班一个礼拜，在什么都不了解的时候，被任命为店经理是好是坏？
你的,自己的,经理上班一个礼拜，在什么都不了解的时候，被任命为店经理是好是坏？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
二是利于创新发展方式。你刚上班小白一个，头脑里没有传统的经营管理经验，白纸一张。这是一个广阔的空间，利于你好写最新最美的文字；利于你创新经营管理路子，采用先进的经营模式；
三是利于自己的成长。刚刚上班就担当重任这无疑是送你上培训班。让你在实践中摸索前进；让你在知行合一的舞台上施展个人才华；有助于你尽快成长。这个机会不是谁都能轻易获得的。
假如你若是你是个图安逸、不思上进的人。面对这项任命，可能会叫苦连天，仿佛天塌下来一样。心中想到的全是负能量的东西。我啥也不知道哇，啥也不会呀，弄砸了得负多大责任哪？䓁等。
当然也可能存在介于二者之间的情况。但是结果往往不理想。
总之，就是取决于你是个什么样素质的人。可能一念之间就是两种不同的结果。
就像图中的风景一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就看你的能力了 混出来的 慌得一比 干出来的一目了然
回答于 2019-09-11 08:43:50
是好事呀，说明老板欣赏你，给你个惊喜，要好好干呀！
回答于 2019-09-11 08:43:50
被任命为店面经理，说明你的上司认可你，你身上有比别人没有的优点。不管是好是坏，先试着做一段时间看看。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这里不知道你们公司的背景，听名称是销售门店的店长或经理之类的角色。什么事情都有因有果，至于是好是坏，不得而知。我觉得现在最重要的不是猜测这个，而是承担起这个角色的责任和义务来，carry 起整个店。具体来说，可以从如下方面努力：
了解上级对店经理的期望、职责和业绩要求，同时调查该店的历史情况和竞争对手情况；
明确主要客户群体和来源，你的成绩主要来自外部。你需要能给你外部客户的群体做好画像，了解他们的年纪、兴趣、爱好、住址、甚至家庭成员等，最好找出他们的麻烦，然后帮到他们。
直面困难，千方百计解决。人在与困难做斗争中、千方百计解决问题是，潜能发挥的最大，这也是我不去猜测是好是坏的原因，在解决困难的过程中，你的提升才是最重要的。哪怕哪天你在这里不是店经理了，也可以凭能力在别处寻找到更好的机会。
给的信息太少了，如果有兴趣的话，我们再详谈
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