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教师招聘和考公务员哪个更好？
教师,公务员,考试教师招聘和考公务员哪个更好？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2、福利待遇：教师和公务员的福利待遇都是很好的，但是同一地区大致来讲公务员的福利待遇可能会更好一点；但是教师除了双休节假之外，每年还有三个月左右的带薪寒暑假，这个还是很令人羡慕的！
3、社会地位：总体来看当下公务员的社会地位可能会略高于教师，大家对公务员这个职业的认可度比较高
每个行业都是如人饮水，冷暖自知；根据自己的情况选择一个自己比较感兴趣，比较适合自己的就好~
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想知道当老师好还是当公务员好。
本人有绝对的话语权。
因为我两种职业都做过，深知两种职业的苦与乐。
当了老师之后的优点就是，有寒暑假，加起来有将近90天的假期。在这90天的假期里面，只要学校不折腾你，你就有绝对地放飞自我的机会。
当老师的缺点就是，如果当一个负责任的老师，那么你会感觉非常劳累。某些学生成绩不好，或者没有取得进步，你心里面一定会非常着急。如果你没有着急的感觉，那么说明你不是真正地爱这批学生。而且不管上下班，只要家长找不到孩子，就是找老师，不管是上班还是周末都如此[流泪][流泪][流泪]。
当公务员的优点是社会地位，还是有一点点的。不管你走到哪个部门，只要告诉别人自己是某某部门的公务员，对方一般都会给点小面子的。因此办起事来还是比普通人要顺利那么一点点。
当公务员的缺点就是，如果你在一个比较忙的部门，那么你基本上没有什么休息时间，即使假期也在加班。而且在机关部门，经常有许多材料要写，写材料的工作让人会崩溃的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师招聘与公务员虽然都是国家级考试 但中间可比性不高 教师招聘主要考的是教育教学知识与你的专业能力 你报哪一门除了专业课其他都是一样的 但公务员不同 考试内容比较广 富含的内容种类比较多 而且考试难度也不一样 教师招聘考试与公务员来对比是稍微容易一些 不过也要看人很多人在教育方面不在行 在公务员申论行测方面比较在行 首先你要弄清你的优势 然后再去进行准备 两个都准备往往一个准备的都不够充分 我是17年参加考试的 教师招聘考上了 公务员面试都没有进 确定好自己的定位 努力加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人考过的经验，教师编更容易些，本人很幸运教师编一次上岸，公务员考过一次竞争非常激烈，有很多高手，有的高手每次进面试可是总是第二名第三名，面试又一轮筛选。有的能连续考好几年。教师编竞争小，但也有很多考好多年才考上的，这种考试，看跟你报一个岗位的竞争对手强弱多少，报名选岗位有时很关键。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师和公务员经常拿来做比较,教师和公务员同属于体制内的工作都是非常稳定的，教师和公务员各自的优劣性。
第一，教师的工作比较单纯，比较专一，就是教书育人,教课备课等等，除了上课备课，一般都有相对固定的休息时间；但是公务员的工作内容比较繁杂，涉及方方面面，尤其现在的扶贫工作环境下，经常是白天黑夜的奔波在扶贫的路上，非常的辛苦，没有固定的上下班时间，遇到紧急会议、情况等就是半夜也要去处理。
第二，假期，教师的假期比较长，有两个寒暑假，是给老师的一个很好的福利，这也是让人羡慕的重点，而公务员这个是没有的。
第三，教师工作的环境相对稳定，基本上就是和学校内的这些人是打交道，而公务员呢，可能会给社会上各种人员打交道比较啊，社会人员较为复杂，会会遇到比较多的问题。就更需要应急变通的能力。
第四，薪酬水平，在短时间来看公务员的薪酬可能要高于教师，但就长远来看。教师的职称比较容易升上去，职称升上去以后，工资就会上升一个档次，而公务员晋升相对比较困难，工资也就不容易不会有大的变化。
个人还是更倾向于选择教师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提出这个问题，说明题主对自己的职业生涯规划还不是很清晰，其实教师和公务员完全是两种不同的职业，发展前景也不同。
1. 编制身份不同。正式教师是属于事业单位编制，公务员是属于国家公职人员编制，两种编制身份不同，前者是事业单位管理模式，后者是国家公务员管理模式，所谓管理模式，就是指人员管理、薪酬构成、假期管理等。当然，现在某些地区公务员也出现聘用制，教师也有劳动合同制管理的形式。
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