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为啥越来越多的人不稀罕拍领导马屁了?会更多考虑自己的感受?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
为啥越来越多的人不稀罕拍领导马屁了?会更多考虑自己的感受?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好很高兴回答这个问题,反正我就不喜欢拍马屁,在工作中我也看到过好多给老板拍马屁的人,拍的那个假啊、我听了都想笑,有的老板被拍的晕头转向,有的老板被拍的更加高高在上,我就是个直来直去的人,还真不会拍马屁!学也学不来,在工作中我会尽力干好我份内的活儿,尽量不让自己犯错,不过偶然也会有失误,谁还不犯个错!错了就是错了和老板说清楚,下次注意就好了,如果我平时多给老板拍拍马屁,错了老板也不会太生气的,看我这笨嘴笨舌的就是不会拍马屁啊!干错了事老板肯定很生气。
有的人经常给老板拍马屁,她们说什么老板都会相信,可能所有人都喜欢听好话吧,老板本来今天穿的衣服不好看,她也说这衣服穿的好看,老板本来个头不高,她偏要说老板不矮,本来就不好她就要说好好好……对对对……呵呵你们拍马屁的继续好好拍吧!可不要拍在马蹄上哦!我还是实实在在做好自我。
现在拍马屁的应该还有吧!会拍的永远都在拍,不会的还是学不来。不过也有的老板不吃拍马屁那一套,所以可能拍马屁的会越来越少了!
最后奉劝那些爱听拍马屁的老板们,你们做为老板要有大爱,要一视同仁,不要老是听信别人的一面之词!好好观察之后再下定论好吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
拍领导的马屁是永远的真理,否则一事无成,难上青天。明拍马屁,暗送厚礼,青烟直上,好事连连,享受多多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很有意思,我总结了以下几点,欢迎讨论
一,今天的工作相对于以前更加自由了,在几十年前工作就是所谓的“铁饭碗”,基本上一端就是一辈子,现在一份工作做得不开心随时可以换一份工作,领导这个角色也就没有那么的重要了。
二,社会更加包容了,如果因为跟领导不和而辞职,大家也不会太多看法,换做以前如果没有一份工作,基本属于抬不起头来那种。
三,物质生活越来越丰富了,大家越来越注重自己内心的感受,自我意识也比以往更加强烈,而且拍马屁这样的事拍得太明显还会被同事鄙视。
四,大家越来越“聪明”了,知道领导并不能对自己的人生甚至是职业生涯有太多掌控权。
这些就好比以前信息闭塞,大家只能看到自己的村,觉得村长无限牛逼,现在不一样了,大家都知道村子外还有更广阔的天地,还有比存在牛逼得多的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这个社会生活更加不易,拍领导马屁的人更加多。如果你不懂得拍领导马屁,帮领导擦鞋,就会被领导排斥,边缘化,甚至会被领导炒鱿鱼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好!
为啥越来越多的人不稀罕拍领导马屁,而更考虑自己的感受?笔者认为有三点原因:
第一,社会越来越多元化。
随着第一批90后逐渐承担起职场的重要角色并成为中流砥柱,他们为社会的每个角落注入了新鲜的血液。而在一批又一批的新新人类身上,无处不在地体现着多元化,而容纳这种多元化的容器,便是这个社会的包容性。
他们关注自身,关注自身与这个社会的融洽相处,而不是单一的去靠拍马屁在职场获取一席之地。工作与职场人其实是双向选择,当今的时代,社会分工越来越精细化、丰富化、多元化,一些新生工种与岗位吸引着年轻一代。而这些新生事物,都是属于有创造力、有敏锐嗅觉、有执行力的人,而与“会拍马屁”毫无关联。
第二,时代越来越褒奖认真做事的人。
5G时代与流量时代不断地将有才华、有本事的人推到风口浪尖,成为屏幕前的万众瞩目。
这个时代已经不是仅仅靠职场的小把戏、小伎俩能够获得快速成功的。认真做事的人会吸引更优秀的人,而不认真做事的人会逐渐的被淘汰。这边是新时代的过滤器——让优秀吸引优秀,让优秀淘汰拙劣。
有“干货”的人,会得到时间的褒奖,而只会拍马屁的人,终将受到时间的惩罚。
第三,当今职场的管理层也越发摈弃拍马屁的不良作风。
随着时代和社会的发展,越来越多的中小创业公司出现在各行各业。这些靠着技术、靠着能力、靠着才华白手起家的创业公司,他们更关注人才、技术、实力。对于这些公司而言,如果职场的每个角落都充斥着拍马屁、阿谀奉承的不良作风,注定无法长远发展的。
而那些靠拍马屁“爽一时”的人,终究认识到只有真本事才能“爽一世”。
综上而言,随着时代和社会的发展,人们越来越关注人,以及让你背后的能力和才华。拍马屁的人依然会有,但时间会淘尽杂尘。
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