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辞职了不退群是怎么想的？

工作,不退,我的辞职了不退群是怎么想的？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有个同事辞职了快一年了，公司几个群一个都没退，以前玩的还可以，但是辞职了倒是跟大家都不联系了，也从来不在群里说话，因为辞职的人都主动退群了，就剩她一个还在群里，大家私下也都是好友，就是不联系而已，当时也没跟公司闹不愉快，消息多了不占用空间吗？小到公司部门小群，天天有人窥屏感觉很不好啊（虽然可能人家根本不看）

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

除非心理还有太多的不情愿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得，这样的事情很好办。他不退群，把他拉黑或赶出去就完了，单位没有这样子做，可能对其还很恋恋不舍，不能忘怀。那么，我来探讨一下，他又是怎么想的呢？

其一，在一个单位工作很长一段时间的感情，一下子难以割舍。

虽然说是他主动辞职，去到其他单位上班，但是他心里还是很舎不得大家，舎不得和大家分开。毕竟，人是感情动物，在一起久了都会产生情感，产生依恋。虽然已经离开，但那一缕美好的友情还在，还不忍抛弃。

其二，时刻关注着自己原来单位，希望看到它越来越好。

虽然他已经在其他单位上班，但是在工作间隙中，他还是密切关注着自己的原单位，希望它发展好，效益提高，各项工作都有新的起色。这样，他会为此心安、愉快。毕竟自己辞职影响了单位工作，内心有愧，若是因此听到群里有好消息的话，内心好受些。

其三，由于去了新的单位，忙碌的团团转可能就忘了。

去新的单位，须重新认识新的朋友同事，熟悉新的环境新的工作。因此很忙很累，没有多余的时间来整理这样的事。或者他认为这根本就不是什么事，管他呢？于是，就忘了。这也有可能。

其四，是否在他心里有种这样的想法，即听听你们能否在背后说他坏话。

你们若在群里谁说他坏话，他才知道。才能明白谁是真朋友，谁是假朋友？这样，以后碰到面才知道怎么打招呼。这样的想法兴许也有。

我想，他辞职了不退群，恐怕是这么想的吧！当然，单位若有单位的规矩或制度，那就应该采取措施，以免造成不必要的误会，或者在无意间泄漏本单位机密等等，

这样的探讨不知能否帮到你？谢谢。

（图片来自网络，如有侵权，联系删除）

回答于 2019-09-11 08:43:50

我身边还真有这种人，辞职了但是没有主动退群，我也没发现，发红包他还抢，后面被我踢出群了。

这种人的做法是不恰当的，公司的群毕竟是工作交流群，涉及到公司的一些工作安排和内部管理制度，属于内部机密信息传输的群，所以辞职了不主动退群的人做法不可取；

我的看法是，辞职了要主动退群，并且在群里可以说一些祝福的话：各位领导、同事，因为个人原因，本人已离职并将于今天正式离开，感谢领导的支持、同事的理解和配合，祝大家工作顺利、万事如意。希望以后江湖还有相见之日，这算是比较稳妥的做法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不必叫真，随意就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢悟空小秘书邀请。辞职了不退群，总会让人感觉怪怪的，这就好比你结婚了，但是你在家里面还保留着前女友写给你的情书，那么你老婆会怎么想？

当然，职场中大家毕竟同事一场，即便辞职了，可曾经一起并肩奋斗过，那么在退群与不退群之间，我觉得还是应该辩证看待，比如：应该退的群那就必须退，但是可以不退的群就争取保留。

1应该退的群必须退，这是原则问题。

比如哪些群可以退呢？当然是你们内部用于讨论工作的群，或者是一些部门交流工作的群，因为这些群组建之初的目的，就是为了工作方便，那么你辞职了以后，跟这份工作已经没有关系了，还有必要待在群里吗？

当然没必要。但是有些人怎么说呢，就是那么不自觉，辞职了以后，就是不想主动退群，那么所以群主开始，其实也挺尴尬，总不好因为辞职了就直接将对方踢出去群，这样就显得太没人情味了。

所以，针对这种情况，我的建议是，群主可以在群里发布一个所有人可看见的公告，公告中声明清楚，辞职的人员需要在一周内或一个月内主动退群，不然群主就可以将他踢出去，这种“先礼后兵”的做法，应该比直接踢出去要妥当一些。

2可以不退的群就请保留，这是职场情谊的见证。

辞职以后，哪些群可以不退呢？比如你们几个关系要好的同事组建的聊天群，或者吃饭聚会的时候大家临时组建的红包群等等，这类群毕竟无关工作，更多人的是同事之间关系的维护。

那么你辞职以后，和原单位的同事真的就老死不相往来了吗？显然不可能，因为时不时的偶尔联系一下，还是有必要的。所以，假如你辞职了，但是这类群我觉得没必要退出，反而应该继续好好待在里面，时不时刷个存在感或者冒个泡，跟大家多交流总不是什么坏事。

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