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江西省试行周末2.5天假，你怎么看？

江西省,周末,假期江西省试行周末2.5天假，你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 3月19日下午，江西省人民政府官方微信公众号“江西省人民政府发布”消息，受新冠肺炎疫情影响，文化和旅游业遭受重创。为此，江西发布了《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》。该通知提出，推行周末弹性作息。各地各单位要结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

江西省文旅厅19日发布消息，江西今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。

除此之外，江西还将加大景区门票减免的惠民力度，全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点对星期五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。各地各景区结合实际出台本地游的门票减免等优惠政策。鼓励成立跨区域旅游联盟，加强区域互动合作。鼓励全省广大干部职工带头旅游消费。

一眼能看出来，这是应对疫情的特殊政策，此举可谓是一举数得：

1、从旅游业的角度说，给职工放“多”半天假旅游消费，可以推动旅游产业恢复发展；景区也配合出优惠政策，以确保足够的吸引力。

2、从员工个人的角度说，有集中化的休息时间可以出去散散心，也是有利于身心健康的，毕竟在家闷了这么久，可能有好多颗心早已蹦到各个景区去了。

3、从企业的角度说，通过“调休”不额外支付加班费的方式，也不会加重企业的经济负担。

针对江西“周末2.5天”这一政策，

不少网友表示：

支持，可全国推广！

但是该项措施并不具有强制性，江西省文化和旅游厅相关负责人称，弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，鼓励即意味着并非强制性要求，也不是全省一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行，具体的调休方式也是各单位决定。




由于此次试行“2.5天假日制”只是在今年二季度的三个月内，时间并不长，所以预计惠及的群体中，起到带头作用的机关事业单位等有望率先受益。而且此次发布的《通知》已明确，弹性作息减少的工作时间，须通过延长其他工作日时长调剂补回。也就是说要继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长，周五下午工作时间要安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。

对此，你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

江西省试行公职人员周末2.5天，我认为只要调剂好工作量，报呈国务院审批，应该是可行的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很好的提议，但愿能实施开，休息的目地就是为了精力充沛更好的工作，并且以往的工作要在4天半内完成，提高自己工作效率的同时，也提升了执行力，同时更好的陪伴了家人，可惜大部分单位连双休都休不了，希望制度越来越健全，大家都能获得充分的休息，贡献更好的社会力量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢提问。

国务院公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，力挺2.5天休假模式。

江西省试行周末2.5天休假，是对国务院政策的响应，也是新时期做好促进旅游投资和消费的积极探索。

首先，2.5天周末休假后，会有更多“说走就走的旅行”。随着高铁发展，交通越来越便利，半天的旅行半径也越来越大，不要小看这增加的半天假期（相当于12小时），12小时基本上可以行走全国大部分地方，所以很大程度上刺激了出行。

其次，行业性质不同，2.5天休假依然只是部分行业人的假期。《川报观察》列出了最有可能放假榜单，依次排序是教师、公务员、大型事业单位职工、大型私企职工；最不可能放假榜单，依次是服务员、程序员、民工、快递员。所以，调整假期后依然是“假期多”的那部分人更多了。我们是不是更需要思考如果能够改变消费观念和消费意识，如何让更想拥有假期的人假期变多（教师本来假期就不少）

最后，面对多出来的0.5天小长假，大家有一百种方式去安排它，但如何利用更有价值则是我们需要思考的。我们不否认这种探索的有意性，但提高居民旅游投资和消费不是一方面的事情，光靠增加半天假期不能完全解决问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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