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学历提升对哪些人群用处比较大？

学历,公务员,职称学历提升对哪些人群用处比较大？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

学历提升对哪些人群用处比较大？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是一名教育领域创作者，我来回答你的问题。

学历提升对哪些人群用处比较大？

1、大专在校生

学历是众多毕业生踏入社会的第一张名片，在校大专生选择提升学历是非常有用的。在校大专生相比社会人士有足够的时间用于学习，且学习氛围浓厚，掌握的知识体系较为完整扎实，知识吸收的能力相对较快。

2、求职应聘者

在各大招聘网站发布的招聘信息中，很多招聘要求就是“学历需本科以上”。当你遇到“自己能够胜任，但是却因为学历限制得不到的”工作时，当你想考公务员、教师资格证、考研，却因为没有学历无法报名时，最能体会这种感受。

3、考取资格证

如今，考教师资格、注册会计师、人力资源三级等证书都有相应的学历要求，学历越高，便能报考更高等级的职业证书考试，给自己的就业也提供了多种可能。

4、晋升评职称

职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。在企事业单位就职、提干、调干学历是重要的考虑因素之一，很多职场人员选择提升学历，为以后的职场晋升、评定职称铺平道路。

5、想转行业

遇到过不少已有本科学历的在职人员，希望转向专业外其他领域拓展，苦于入行专业门槛，选择报考这个方向的专业自考，以期提升就业面。

比如销售岗想做IT，行政岗位的想转HR。但可能因为当初没选好行业，或者想换个行业重新开始。全日制学习也没条件，边工作边升学历，就成了最佳选择。

在学历提升的道路上，随着时间的推移，会让你意外的收获一颗十分强大的内心，养成自主学习的好习惯。学历提升收获的远远不止一纸文凭，这就像是爬山，最后收获的不只是登顶之后的满足感，还有沿途的美好风光。

回答于 2019-09-11 08:43:50

帮助求职工作

现在大部分企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就需要继续学习，提升学历。

考公务员有用

公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，国家承认的大专及以上学历可以报考公务员。

考资格证有用

许多国家职业资格证书都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检察官等的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

评定职称有用

现在各种职称的评定都和学历有关联，在评定高级职称的时候都要求专科或本科以上的学历条件。现在很多单位的主管级别以上人员都是高级职称的担任。如果没有高级职称的评定则意味着没有当领导的机会，没有本科学历就没有评定高级职称的机会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对两种人群作用比较大

第一种：在体制内的

1）科研院所内的从业者：这些单位通常是学术研究的代名词，对入门人员的学历要求普遍性较高，相对学历比较敏感。

2）公务员群体，热衷提升学历的人也不少，这也从另外一个侧面说明了，这些部门对学历很看重。

3）教育领域：在这个领域中，提升学历，意味着工资级别等会有相应的调整。

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第二种：转换职业跑道者

很多大学毕业生，在就业时，没有太多的主导权，在先就业后择业短期理念的误导下，入某一行后，工作一直不稳定，既没前途又看不到未来，这类人，要转换职业发展跑道，最有效的方法就是提升学历，比如考研，通过考研转换职业。

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总体而言，除上述两种类型外，如果已经在企业单位正常工作了，在提升学历，其实意义不是很大，因为，企业更务实一些，学历是敲门砖，门都进去了，整天扛着“砖”，这样的大多是刚毕业的新员工。