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三支一扶的待遇怎么样，需要什么条件？

三支,人员,高校毕业生三支一扶的待遇怎么样，需要什么条件？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

三支一扶的待遇怎么样，需要什么条件？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴回答你的问题，希望能对你有帮助。

都说三支一扶好，不要报名费，不要面试，期满即可落编。

但关于待遇保障都不大清楚，下面一起来了解下，待遇补贴问题

(一)工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元。省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县(市、区)财政承担。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴，提高保障水平。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人员工作生活补贴标准动态调整机制，确保按月足额发放。严格按照《江西省实施高校毕业生“三支一扶”计划补助资金管理办法》(赣财社[2018]9号)管理和使用财政补助资金，加强绩效评价，加快执行进度，提高财政资金使用效益。

(二)一次性安家费补贴。省财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

(三)公益性岗位补贴。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发〔2009〕14号)规定，为落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴，岗位补贴标准为每人每月200元，所需资金从当地安排的就业补助资金中列支。

(四)缴纳社会保险。按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间，参加城镇企业职工社会保险。其中，单位缴纳部分由县(市、区)财政负担，个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在大学生要上岸，成为体制内的人员途径还是很多的，首先，也是大家最熟悉的途径，就是考公务员，其实除此之外还可以考选调生，所谓选调生，指的是省党委组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学生到基层工作，进行重点培养。也可以考大学生村官，选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。一旦被聘任，由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。

“特岗”也是大学生进入编制的途径，特岗计划，是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县以下农村义务教育阶段学校任教。

毕业生们听得比较多的还有“三支一扶”，那么什么时候“三支一扶”呢？所谓“三支一扶”指的是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。“三支一扶”计划自2006年开始实施，至今已经累计选派40余万高校毕业生服务基层工作。

其实严格说来，“三支一扶”的毕业生进入基层的时候是没有编制的，他们的服务期限一般为2年，工作期间有一定的生活补贴。“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

工作期满自主择业，但是在择业的时候享受政策优惠。当然，现在在很多地方，“三支一扶”人员服务期满后，经过考核合格是可以直接占编就业的，按照事业单位的在编人员一样对待。

那么“三支一扶”报考有什么条件要求呢？虽然不同的地区的规定不尽一致，但都有以下基本条件和要求：

一般来说，“三支一扶”考试面向的是具有本省户籍的全日制普通高校当年应届毕业生为主，具有本省户籍的全日制普通高校前两年的往届毕业生为辅的人群。当然，不同的岗位，对于专业知识也会有要求，比如支教的学生须是师范类专业或其他相关专业本科及以上学历毕业生，并须取得教师资格证。

从事支农工作的须是农业类、林业类、畜牧养殖类等相关涉农专业大学专科及以上学历毕业生;从事支医工作的须是医学类、药学类、公共卫生类等相关专业大学专科及以上学历毕业生，并须符合卫生专业技术人员准入要求。

回答于 2019-09-11 08:43:50

（一）招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

（三）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。

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