您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

谈谈疫情期间正常上班的你工资发多了还是少了？有何经历分享？

疫情,工资,正常谈谈疫情期间正常上班的你工资发多了还是少了？有何经历分享？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

谈谈疫情期间正常上班的你工资发多了还是少了？有何经历分享？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个医生，疫情期间不能宅在家里，谈谈自己的感受。因为疫情的影响，普通科室非急诊病人不予接收，医院疫情期间开销大，收入少，所以上个月奖金只是发了一半，这个月发了剩下的一半，至于这个月的奖金现在没有任何消息。因为援鄂，医院人手不够，我去支援发热门诊，网上说的补贴，至今没有任何消息。很可能不了了之。援鄂英雄的日常网上都有介绍。在我们这里普通的发热门诊，因为不是定点医院，虽然也有对新冠份担心，更多的是一份责任。普通科室的人员因医疗物资紧缺，只允许值班人员领口罩，其他人员宅家待命，平时的交班查房统统省略，因为病人少，大家难得的轻松，睡个懒觉，查房后开医嘱，因为规培生和实习生不允许到医院，所以只能亲自换药。急诊科的工作也比往年轻松很多，因为疫情需要，酒吧，饭店，电影院，夜店等都不开业，所以打架斗殴受伤，车祸受伤，喝酒受伤的，几乎没有，有的是意外碰伤，尿路感染，肾绞痛，还有因疫情没能及时看病糖尿病足需要截肢手术的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常上班发正常工资，不上班给你一半工资也很感激了，毕竟企业由于停工，也很不好过，如果经营不善，就会有倒闭的危险，公司体谅工人，工人也要理解公司的难处，还是努力工作，共克时艰吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一月二月工资正常发放，三月的工资说工资正常发，上了班的按天加疫情补助

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间我的工资多了三千多，只要加班肯定工资就高了，这次给我的启示还是要多做几份工作

回答于 2019-09-11 08:43:50

发的上海最低工资，也可以理解，毕竟两个月没有开工，老板的压力也比较大。相互理解，疫情过后大家加油一起干，有效益才能有钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！很高兴回答您这个问题，疫情期间我很多朋友都有在上班，他们说很平常一样，不多也不少，我自己的话就二月上了四天班，多发了五百块钱生活费补助

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴回答你的问题！

首先，我们单位位置属于江苏省。按照江苏省的通知，所有单位春节假期延迟到2月9号。后来因为疫情的影响，我们单位一直到2月24号星期一才正式复工。9号-24号期间单位正常按照当地的最低工资发放。1号-9号、24号-29号都是正常发放的，总的来说还是比正常上班少的。但是有很多可以在家办公的岗位，公司待遇好一点的，都是正常发放工资。

我们算是比较中规中矩，身边大部分企业也都是按照这样的方式结算工资。稍微好一点的单位，疫情期间没上班的，可以抵消你的年假或者其他福利假期。

个人觉得：只要你觉得你所属行业或者所属单位有发展前景，疫情期间的工资少发就少了吧，有时也要换位思考一下。

2020年是挑战也是机遇，一起加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是秀丽姐。很高兴回答这个问题。我是2月20号准时上班的。有很多人都是3月份以后来上班的。我们厂是计件工资，但是来晚的竟然加了单价，我们准时上班的都没有加单价……以上是我个人观点，仅供参考。

 1/2    1 2 下一页 尾页