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为什么感觉95后创业这么难?
都是,很难,现在为什么感觉95后创业这么难?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
大市场,前景行业,无非是能源、通信、金融行业。
小市场,比较有前景的,是大众所需,消费忠识度比较高的行业,比如饮食,零售、生产。
无论是工作,还是创业!需要选择自己感兴趣的,找准自身的优势,发现特长。
1:考虑你的兴趣,做喜欢做的,只有让工作成为乐趣,才能更好的在这个行业发展。
2:分析你拥有经验,做擅长的,内行的身份,会让你在很多事情上得心应手。
3:关系渠道,这个靠社会生活中的积累,多一个渠道等于多一个机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信相信的力量,加油!不是因为有希望才去坚持,而是坚持了才有希望~
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是95后创业难了,是创业本来就是九死一生的事儿,特别是经济拐点出现,经济低迷。我们来复盘下建国后的几个经济拐点。
1、1949—1978,不聊。
2、1978—1996,卖方经济。随着改革开放推进,大众手里边相对之前有了较大的购买力,手中首次有了闲钱,迫切需要新的产品改善生活条件,但是生产力又没有完全完成升级,没有足够多的产品,就出现了完全基于信息不对称的卖方经纪,特点是供不应求,60后70后是这个时代的消费主力军,代表企业联想、娃哈哈;
3、1996—2012,PC时代。随着互联网的普及以及发展,生产力的提升,中国进入PC时代,信息不对称正逐渐消失,依靠信息不对称发展起来的企业日子越来越难,经销商大批量倒闭;同时伴随着电商出现,人民大众消费越来越多元化;80后90后成为了这个时代的消费主力军,代表企业是百度,淘宝;
4、2012—至今,移动互联时代。信息过载是这个时代的特征。各行各业都进入爆炸式发展时期,产品不再是核心竞争力,新式的产品、概念层出不穷,大众每天都被各式各样的信息所围绕,信息不对称彻底消失,代替出现的是选择困难症;内需已经不能满足生产力的发展,国家推出了供给侧改革;85后95后成为这个时代的消费主力军,代表企业是腾讯、拼多多。
我们不难看出,每次经济拐点伴随着都是生产力的发展,消费主力军的变迁。现在不是最好的时代,也不是最坏的时代。创业也是完全有突围路线的,重要的是,要顺势而为!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我们已经不是那个靠胆量就可以白手起家的年代了,中国作为全产业链最完整的国家,目前各个行业的细分你无法想象,细分代表什么?细分代表着专业,代表着积累,想想,现在就连楼下家政中心的阿姨都需要被职业培训了!
90后呢,手头上有什么呢,论沉淀实力,没有70后60后的积累;论成长环境没有80后的吃苦耐劳,90后长大的时期基本国内已经进入快速发展阶段,已经有较好的物资基础;
90后有的是不惧危险,勇往直前的魄力和青春的活力。但是往往创业是枯燥的,重复的,需要有实力,有专业,有资源,有韧性,光拼劲和魄力是不够,再说了就是都有的情况下,能撑过3年的企业也不超过5%,就算是现在平台这么多,要想在一个平台中脱颖而出也不是容易的事。
应该不是95后难,是这个年代创业很难,准确点说,创业在任何年代都难,创业本身都是只有少数人能成功的这么一种事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现如今。不知道大家有没有发现这样一个现象,那就是很多创业公司在招聘员工的时候,会发现根本就招不到95后的年轻人了,那么是什么原因导致这些95后年轻人再也不愿意去创业公司发展呢,笔者做了番调查,下面听听离职的95后透露的3点原因吧。
第一、眼光过高
不可否认,现在很多年轻人都已经在大学里有了较高的专业水平,所以在毕业以后他们是肯定不会去创业公司发展的,即便是去公司,他们也会去一些规模比较大有名气的公司工作,而且在公司里并不会担任普通的工作岗位。对于这些有学历有技术有经验的年轻人而言,他们眼光很高,想要找到一份高收入的体面工作,进而在30岁之前能够被亲朋好友所羡慕,并不是说他们狂妄自大,而是因为这些95后的年轻人他们认为自己很优秀,觉得可以找到一份有前途的工作。
第二、创业公司的工资根本就无法满足他们
大家进入社会打工,其实就是为了赚钱养家糊口,尤其是在需要买房结婚生子的时候,这些年轻人是看不上创业公司那些普通工作的,所以他们会频繁跳槽,即便是创业公司给他们开出较高的薪资,这些年轻人也会难以满足,他们不想进入创业公司这样的工作环境中,体会枯燥繁忙的工作,所以年轻人会贸然选择辞职,当他们进入职场或者是所谓的商务楼工作以后,其实工资也并不高,但是他们会认为这样的工作够体面,能够让他们在回家炫耀的时候更有面子。
第三、创业公司管理制度混乱
不少创业公司由于规模太小,而且没有资金,所以会招聘很多关系户进入创业公司管理,可是却由此导致创业公司的管理制度过于混乱,让这些刚进入创业公司的90后年轻人很不适应,或许他们没有经济上的压力,但是如果创业公司里的宿舍环境比较脏乱差,让他们无法休息好,那么会影响他们的工作状态或者精神状态,在创业公司里还要被领导所辱骂。对于这些不适应工作环境或者创业公司管理制度的年轻人来说,他们还不如选择辞职。
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